Twee jaar geleden hebben we een voor het eerst een oproep gedaan voor een beginnend beleidsmedewerker. Deze collega gaat nu met een hoop ervaring aan de slag bij een andere gemeente. Onze en haar ervaringen zijn zo goed bevallen dat we nu een ander de kans willen geven om minimaal één jaar bij onze mooie organisatie te werken. Ook nu willen we met name startende professionals of zij-instromers hierbij de kans te bieden ervaring op te doen. Wie weet hoe de wereld er over een jaar uit zal zien, maar jij  kunt in de zoektocht naar een volgende baan zeggen dat je ervaring hebt opgedaan bij de gemeente Woensdrecht! 

Wij heten je welkom

Welkom in de gemeente Woensdrecht! Dat is het gevoel dat wij willen bereiken bij iedereen waarmee wij als organisatie samenwerken. We streven ernaar dat alle inwoners en ondernemers met plezier wonen, werken en leven in onze mooie groene gemeente! Dat doen we door ervoor te zorgen dan iedereen in Woensdrecht zich welkom en gehoord voelen. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is. We zijn dan ook TEAM WOENSDRECHT!

Team maatschappelijke ontwikkeling

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) creëert de randvoorwaarden waardoor alle inwoners kunnen deelnemen aan de maatschappij. Wij streven ernaar dat in onze gemeente niemand buiten de boot hoeft te vallen. Om dit te bereiken werken we samen met externe partners. We zij een energiek team van betrokken professionals en we hebben elkaar beloofd om efficiënt te werken en een eenheid te vormen. Wij maken voor onze adviezen aan het college en de gemeenteraad de verbinding met de andere teams en externe partners. Uitdagend, creatief en afwisselend zijn de kernmerken van je werkzaamheden. Wij zoeken iemand die bij ons past!

We hebben natuurlijk een takenpakket voor je klaar liggen, maar wat je uiteindelijk echt gaat doen is afhankelijk van jouw kennis, interesse en kwaliteiten. We laten je niet aan je lot over, maar gaan wel zelfstandigheid en resultaten van je verwachten. Je gaat adviseren over complexe maatschappelijke vraagstukken en je werkt eraan mee om beleid op te stellen en doet dit uiteindelijk zelf. Let op, we bieden je geen vrijblijvende werkervaringsplaats of een veredelde stage maar een echte baan waarvoor je een goed salaris ontvangt en je een goede start kunt maken voor de rest van je carrière. 

Wat leer je?

Je leert de dynamieken kennen binnen een gemeentelijke organisatie. Jouw politieke en organisatorische sensitiviteit zal een boost krijgen. Je gaat samenwerken in een dynamische organisatie en leert dat een goed advies of beleid meer is dan woorden op een stuk papier. Je gaat onderhandelen en de belangen van onze inwoners behartigen. Je bouwt aan een goede verstandhouding met het college en staat voor kwaliteit en integriteit. Je zult ook budgetten gaan beheren en erop toezien dat middelen rechtmatig worden besteed en dat afspraken worden nageleefd.

In ieder geval enthousiasme, en Leergierigheid en een goed stel hersens. Daarnaast:

• Een afgeronde relevante hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Werk, Bestuurskunde of Sociologie.
• Je krijgt energie van met maatschappelijke vraagstukken en het sociaal domein.
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden en een kritische denkwijze.
• Je weet hoe je je boodschap moet overbrengen.
• Als je gedurende de opleiding stage hebt gelopen bij een gemeente of je hebt scripties gemaakt over maatschappelijke ontwikkelingen of uitdagingen is dat zeker een pré.

• Een hele leuke en uitdagende functie in een fantastisch team en een mooie organisatie.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met perspectief op verlenging of een vast dienstverband.
• De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO gemeenten (€ 3.777,00 - € 5.554,00 bij een 36-urige werkweek), maar het is realistisch dat je eerst in een aanloopschaal geplaatst wordt. Je salaris zal daarna meegroeien met je leercurve.
• Bovenop het salaris (in plaats van vakantiegeld en een eindejaarsuitkering) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05 %. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
• Goede secundaire voorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit in je werk.
• Een kans om een rol van betekenis te spelen in het leven van de inwoners van de gemeente Woensdrecht.

Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 9 maart 2026 via het sollicitatieformulier bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl. De gesprekken vinden plaats op 16 maart.

Heb je nog vragen over de functie?

Ook kun je contact opnemen met Mark Draaijer (Manager Maatschappelijke Ontwikkeling) via M.Draaijer@woensdrecht.nl of 06-10509103.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij P&O via solliciteren@woensdrecht.nl.

We zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet! Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.