Als medewerker van de afdeling Samenleving werk je aan de maatschappelijke opgaven in het Sociaal Domein. De afdeling bestaat uit twee teams: Beleid sociaal domein en Uitvoering sociaal domein. De beleidsadviseur Wmo en Zorg valt onder het team Beleid sociaal domein, bestaande uit meerdere (beleids)adviseurs met verschillende aandachtsgebieden, zoals Wmo en Zorg, Jeugd, Sport en Participatie, Onderwijs en Cultuur, Werk en Inkomen.

De komende jaren staan we in het Sociaal Domein voor grote en betekenisvolle veranderingen. Denk aan de ontwikkeling van Sterke Lokale Teams, de verschuiving van zorg naar gezondheid en welzijn, en het steeds meer domeinoverstijgend samenwerken.

Als Beleidsadviseur maatschappelijke ondersteuning en zorg speel jij een sleutelrol in deze transities. Je werkt aan actuele en complexe vraagstukken en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid dat écht impact heeft.

We zoeken een collega die het overzicht bewaart, verbinding brengt binnen het team en de samenwerking weet te coördineren. Iemand die strategisch kan denken én praktisch kan handelen. Je verbindt mensen, ideeën en processen en weet richting te geven in een dynamische omgeving.

Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Regie voeren op beleid en projecten:
  • Coördineren van programma’s, beleidsplannen en projecten binnen Wmo en Zorg;
  • Afstemmen met collega’s over ontwikkelingen en voortgang.

• Beleid ontwikkelen en implementeren:
  • Opstellen van integrale beleidsprogramma’s en -plannen op strategisch en tactisch niveau;
  • Adviseren over maatschappelijke vraagstukken op concern- en bestuurlijk niveau;
  • Signaleren, analyseren en evalueren van relevante trends.

• Regionale samenwerking vormgeven:
  • Vertegenwoordigen van de gemeente Hilvarenbeek in (sub)regionale programma’s en projecten;
  • Actief bijdragen aan regionale beleidsvorming en uitvoering.

• Monitoren en vertalen van maatschappelijke effecten:
  • Volgen van maatschappelijke resultaten en beleidseffecten;
  • Vertalen van inzichten naar beleidsvoorstellen en meerjarenprogramma’s;
  • Werken met data als basis voor beleidskeuzes.

• Verantwoording en rapportage:
  • Opstellen van inhoudelijke en financiële rapportages;
  • Bijdragen aan de planning & control-cyclus;
  • Voorbereiden van stukken voor bestuurlijke besluitvorming.

• Project- en programmamatig werken aan maatschappelijke opgaven:
  • Initiëren en uitvoeren van projecten gericht binnen Wmo en Zorg;
  • Zorgdragen voor een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak.

Functie-eisen

• Je beschikt over Hbo/Wo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
• Je hebt enkele jaren ervaring als adviseur of beleidsmedewerker, bij voorkeur in de publieke sector en in het vakgebied.

Persoonskenmerken

• Verbindend, positief en enthousiast
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Analytisch inzicht
• Integraal denken en werken
• Resultaatgericht

Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: eigenaarschap - planmatig werken - verplaatsen in de klant en hiernaar handelen - continu leren

Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.  

Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: op basis van schaal 10a, maximaal € 5.912,- per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring hanteren we een aanloopschaal.
• Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop je maandelijkse salaris. Je kunt zelf bepalen wat je hiermee wilt doen, bijvoorbeeld tussentijds uitbetalen of het aankopen van extra verlof.
• Hybride en flexibel werken: je kunt tot maximaal € 900,- per vijf jaar declareren voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZA, CZ, Menzis), Anw-hiaat verzekering en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Word jij hier enthousiast van? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en je cv! 

Weet je nog niet zeker of deze functie bij je past? Of wil je alvast een beetje kennismaken? Neem dan vooral contact op met Marjolein Lasker, Teamleider. Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar Evelien Kies-van Veldhoven, HR-medewerker. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!

Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!