Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

De zorg en ondersteuning staan onder druk. De vraag neemt toe, terwijl personeel en financiële middelen schaarser worden. Tegelijkertijd werken gemeenten, zorgverzekeraars, zorgorganisaties en welzijnspartners aan een belangrijke verandering. We verschuiven van zorg naar gezondheid, van problemen oplossen naar voorkomen en van individuele ondersteuning naar sterke netwerken in buurten en wijken.

Als Beleidsadviseur Sociaal Beleid met aandachtsgebied AZWA speel jij hierin een centrale rol. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen, verbindt bestuurlijke en financiële belangen en vertaalt afspraken naar concrete resultaten voor Breda. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Zo draag jij bij aan een gezond en veerkrachtig Breda en een sterke regio West-Brabant.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Breda heeft als centrum- en mandaatgemeente een belangrijke positie in de regionale samenwerking. Jij vertegenwoordigt Breda in het kernteam voor West-Brabant Oost. Daar werk je samen met het regionale programmabureau, andere gemeenten en partners uit zorg, welzijn en publieke gezondheid.

Je overziet het speelveld en brengt mensen, belangen en opgaven bij elkaar. Je adviseert directie, management en bestuur over strategische keuzes, kansen en risico’s. Daarbij zorg je ervoor dat regionale afspraken aansluiten op wat Breda lokaal nodig heeft.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je vertegenwoordigt Breda in het regionale kernteam voor West-Brabant Oost.
• Je adviseert directie, management en bestuur over strategische ontwikkelingen, keuzes, kansen en risico’s.
• Je verbindt regionale afspraken met lokale opgaven rond gezondheid, preventie, welzijn, passende zorg en de sociale basis.
• Je legt verbinding met ontwikkelingen zoals Stevige Lokale Teams en Eén Sociaal Domein.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van regionale transformatieplannen.
• Je vertaalt plannen en afspraken naar concrete acties, besluiten en resultaten voor Breda.
• Je bouwt aan duurzame samenwerking tussen gemeenten, zorgverzekeraars, zorgorganisaties, welzijnspartners en de GGD.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen en besluitvorming zorgvuldig voor.
• Je zorgt voor heldere, tijdige en bestuursrijpe adviezen.
• Je bewaakt de samenhang tussen inhoud, governance, mandaat, middelen, planning en verantwoording.
• Je vervult namens Breda de kassiersrol voor regionale middelen.
• Je werkt met collega’s van Financiën en Inkoop aan begrotingen, monitoring en zorgvuldige verantwoording.
• Je signaleert landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar de koers en uitvoering in Breda.

Je hoeft niet alle inhoudelijke kennis zelf in huis te hebben. Je weet wel wanneer je collega’s en specialisten moet betrekken. Je organiseert de juiste deskundigheid rond een vraagstuk en zorgt dat iedereen vanuit een duidelijke rol bijdraagt.

Wat neem je mee?

Jij bent een stevige en verbindende adviseur. Je houdt overzicht in een complexe omgeving en durft richting te geven. Je begrijpt dat regionale samenwerking vraagt om geduld, duidelijkheid en bestuurlijke sensitiviteit. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld. Als iets geregeld moet worden, pak jij het op.

Je kunt verschillende belangen bespreekbaar maken en werkt toe naar haalbare afspraken. Je communiceert helder, stelt grenzen wanneer dat nodig is en weet draagvlak te organiseren. Veranderingen in beleid, financiering of samenwerking brengen jou niet snel van koers.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding en werkt op wo-niveau.
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, strategisch adviseur, programmacoördinator of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring binnen het sociaal domein, de zorg, publieke gezondheid, welzijn of een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met regionale samenwerking.
• Je weet hoe je belangen van gemeenten en samenwerkingspartners bij elkaar brengt.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en complexe besluitvorming.
• Je kunt landelijke en regionale ontwikkelingen vertalen naar lokale keuzes en uitvoering.
• Je begrijpt begrotingen, budgetten en verantwoordingsprocessen.
• Je kunt schakelen tussen strategische advisering en praktische uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en onderhandelingsvaardigheden.
• Kennis van IZA, AZWA, GALA, regionale transformatieplannen of gemeentelijke financierings- en subsidievraagstukken is een duidelijke pré.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je wordt onderdeel van team Gezondheid binnen de afdeling Sociaal Beleid. Vanuit dit team werk je samen met collega’s op het gebied van Jeugd, Wmo, Participatie en Bestaanszekerheid. Samen bouwen jullie aan Eén Sociaal Domein waarin beleid, uitvoering en de leefwereld van inwoners goed op elkaar aansluiten.

Voor de financiële en organisatorische kant van jouw werk trek je veel op met collega’s van Financiën en Inkoop. In de regio werk je samen met het programmabureau, andere gemeenten, zorgverzekeraars, de GGD en organisaties uit zorg en welzijn.

Je komt terecht in een omgeving waarin kennis en verantwoordelijkheid worden gedeeld. Collega’s helpen elkaar, denken kritisch mee en benutten elkaars expertise. Jij krijgt ruimte om initiatief te nemen, verbindingen te leggen en richting te geven. Dat doe je met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat.

Als Beleidsadviseur Sociaal Beleid bij gemeente Breda werk je aan een maatschappelijke verandering die inwoners direct raakt. Je helpt zorg en ondersteuning toegankelijk en toekomstbestendig te houden. Ook krijg je ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en een sterk lokaal en regionaal netwerk op te bouwen.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.253, - (schaal 12, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Wil jij regionale samenwerking omzetten in concrete resultaten voor de gezondheid en het welzijn van inwoners? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Anita Sloof, Teamleider Sociaal Beleid, via ada.sloof@breda.nl.

Wacht niet te lang!
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature sluiten. Zijn ook wij enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.