Een sterke samenleving begint met goed beleid. Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen? Dan maken we graag kennis met jou. 

Door de inzet van collega's op de transformatie van het sociaal domein én tijdelijke uitval binnen het team zoeken wij twee beleidsadviseurs met ieder een eigen aandachtsgebied. Samen met collega's, maatschappelijke partners en bestuur werk je aan actuele vraagstukken binnen het sociaal domein. Je ontwikkelt beleid, adviseert over complexe maatschappelijke thema's en vertaalt ontwikkelingen naar concrete oplossingen. Zo maak je iedere dag verschil voor de inwoners van Bergen op Zoom. 

• Beleid: Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid binnen de Wmo en Jeugd.  
• Signalering: Signaleren van maatschappelijke, landelijke en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar de lokale praktijk. 
• Advisering: Adviseren van bestuur, management en collega's over vraagstukken binnen het sociaal domein.  
• Besluitvorming: Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van college- en raadsvoorstellen.  
• Samenwerking: Onderhouden van contacten met zorgaanbieders en samenwerkingspartners.  
• Vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overleggen.  
• Projecten: Werken aan onderwerpen zoals Kansrijke Start, passende kinderopvang, onderwijs-zorgarrangementen, preventieve trainingen en accountgesprekken met zorgaanbieders. 

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Sociale Basis, Gezondheid & Subsidies? 

• Subsidies: Beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen en adviseren over subsidieverlening. 
• Accountmanagement: Vervullen van de accounthoudersrol richting maatschappelijke partners.
• Samenwerking: Meewerken aan regionale en lokale opgaven, waaronder GALA, IZA en AZWA.  
• Ondersteuning: Ondersteunen van de Adviesraad Sociaal Domein.  
• Besluitvorming: Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van college- en raadsvoorstellen.  
• Beleidsontwikkeling: Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.  
• Advisering: Adviseren van bestuur, management en collega's over maatschappelijke vraagstukken.  
• Projecten: Werken aan onderwerpen zoals Welzijn op Recept, subsidies voor maatschappelijke opgaven, de ontwikkeling van nieuw subsidiebeleid (2028), accountmanagement van WijZijn en de ondersteuning van de Adviesraad Sociaal Domein. 

• Opleidingsniveau: Je beschikt over een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding.  
• Werkervaring: Je hebt ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente of andere publieke organisatie. 
• Vakinhoudelijke kennis: Je hebt affiniteit met het sociaal domein en volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied actief.  
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.  
• Analytisch vermogen: Je onderscheidt hoofd- en bijzaken en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.  
• Zelfstandigheid: Je werkt proactief, resultaatgericht en weet snel je weg te vinden binnen een organisatie.  

De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin inwoners gezond, veilig en naar vermogen kunnen deelnemen aan de samenleving. Wij vervullen een regisserende en verbindende rol op het gebied van zorg, welzijn, gezondheid, jeugd, cultuur, sport en participatie. 

Samen met maatschappelijke partners, inwoners en collega's werken we aan actuele maatschappelijke opgaven en een toekomstbestendig sociaal domein. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en professionele ontwikkeling centraal staan. 

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op  werkenbij.bergenopzoom.nl. 

Wat bieden wij jou 

• Salaris: Tussen € 3.568 en € 5.624 bruto per maand (op basis van 36 uur, aanloopschaal 9 en functieschaal 10). Je inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
• IKB: Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling. 
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.  
• Ontwikkeling: Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en intervisie.  
• Contractvorm: Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met één jaar, afhankelijk van jouw functioneren en de ontwikkelingen binnen de afdeling.  
• VOG: Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.  

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Daarom bestaat de procedure uit verschillende stappen:  

• Online sollicitatie: stuur je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop.  
• Eerste gesprek: met twee vakgroepcoördinatoren. 
• Tweede gesprek: met de afdelingsmanager en één vakgroepcoördinator. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: bij een wederzijdse klik bespreken we de voorwaarden en startdatum.   

Interesse 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sjakko van Schaik, Manager Maatschappelijke Ontwikkeling, via 06 52821360. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Fay Bruininkx, Corporate Recruiter, via 0164 277163.  

Sollicitatie 

Is je belangstelling gewekt? Stuur dan je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop. Reageren kan tot en met 23 augustus. De gesprekken vinden kort daarna plaats. 

Wij kijken uit naar jouw reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.