Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar! Want alleen zo halen we samen het beste uit elkaar.

Als beleidsadviseur Sport & Bewegen maak je deel uit van het team Maatschappelijk Beleid. Samen met je collega’s werk je aan uiteenlopende opgaven binnen het maatschappelijk domein, met als doel bij te dragen aan de gezondheid, vitaliteit en participatie van onze inwoners. 

Je bent verantwoordelijk voor het beleidsterrein sport en bewegen. Je ontwikkelt en actualiseert het sport- en beweegbeleid, stuurt op de uitvoering en adviseert hierover de directie en het college. De functie heeft een duidelijk beleidsmatig karakter. 

Je werkt samen met interne en externe samenwerkingspartners aan uiteenlopende sport- en beweegvraagstukken, zoals de beleidsmatige inzet van de Brede Regeling Combinatiefuncties en het versterken van sociaal veilige en toekomstbestendige sportclubs. Daarnaast speel je in op actuele ontwikkelingen, variërend van nieuwe beleidsvragen rond sportaccommodaties tot bewegen en sporten in de openbare ruimte. 

De praktische uitvoering richting verenigingen en inwoners ligt nu bij de verenigingsadviseur; jij zorgt voor de beleidskaders, samenhang en bestuurlijke borging van het sport- en beweegbeleid. 

Jouw werk. Jouw verantwoordelijkheid.  
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:  

Beleidsontwikkeling & advisering 

• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van het gemeentelijk sport- en beweegbeleid; 

• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals het Sportakkoord en preventiebeleid) naar lokaal beleid; 

• Adviseren van college en directie over strategische sport- en beweegvraagstukken; 

• Signaleren van trends, risico’s en kansen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.  
   

Samenwerking & integraliteit 

• Samenwerking met de beleidsadviseur accommodaties, onder andere rond beleidskeuzes en het gebruik van sporthallen en gymzalen; 

• Verbinden van sport en bewegen met andere beleidsterreinen zoals jeugd, onderwijs, welzijn en gezondheid; 

• Nauwe samenwerking met andere collega's, op dit moment met de verenigingsadviseur, waarbij jij zorgt voor beleidskaders en strategische richting; 

• Afstemming met collega's over de inzet van sport en bewegen binnen het preventie- en gezondheidsbeleid. 

 Financiën en Planning & Control cyclus 

• Kennis en toepassing van SPUK-uitkeringen, inclusief vertaling naar lokaal beleid, uitvoering en verantwoording; 

• Verantwoordelijk zijn voor het budgetbeheer van sport- en beweegbeleid; 

• Bijdragen aan en sturen op de Planning & Control-cyclus: begroting, bestuursrapportages, kadernota en jaarrekening; 

• Monitoren en evalueren van de inzet en effecten van financiële middelen. 

 Overige taken 

• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen; 

• Onderhouden van een relevant netwerk van lokale en regionale partners. 

Je bent een beleidsadviseur die overzicht houdt, richting geeft en makkelijk schakelt in een bestuurlijk en maatschappelijk speelveld. Je werkt zelfstandig waar het kan en samen waar het nodig is. 

• HBO/WO werk- en denkniveau, passend bij beleidswerk in het sociaal domein; 

• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie; 

• Kennis van of ervaring met SPUK-regelingen en gemeentelijke subsidiestromen; 

• Ervaring met budgetbeheer en werken binnen de P&C-cyclus; 

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering aan bestuur; 

• Analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om verbinding te leggen tussen beleid en praktijk; 

• Affiniteit met sport, bewegen en gezondheid. 

Onze procedure. Stap voor stap.  
Ben je enthousiast geworden over deze vacature van Beleidsadviseur Sport en Bewegen? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door. We kijken uit naar je sollicitatie!  

We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. Bij het eerste gesprek (19 februari 2026) zullen er collega's van team Maatschappelijk Beleid en team P&O aansluiten en bij de 2e gespreksronde (24 februari 2029) de directeur Mens & Maatschappij.  

Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en een VOG. Ook kan het zijn dat we graag een openbaar bronnenonderzoek doen en referenties navragen.  

Het salaris van deze functie ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.465 en € 6.343 (schaal 11 per 1 januari 2026) bruto per maand op basis van 36 uur.  

Je ontvangt bij de gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% een laptop en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Dit betekent dat wij flexibel werken in de meeste functies. Je stelt in overleg met je team je werktijden vast. Daarnaast investeren wij in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP. Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.  

We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst na een jaar omgezet in een vast dienstverband. 

Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jojanneke van Dalen via 06 – 1131 8934. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jesse van Antwerpen via 
06 - 27860592. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.dongen.nl