Bij elke crisis staan wij paraat. Of het nu gaat om het bestrijden van branden, wateroverlast of grootschalige rampen, of het herkennen en voorkomen van mogelijke dreigingen: met daadkracht werken we samen aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant. Vakbekwaam en verbonden, en altijd gericht op de uitdagingen van vandaag en morgen. Met inwoners, gemeenten en hulpdiensten zetten we alles op alles om onze regio veilig en weerbaar te maken. Wij zijn hulpverleners, verbinders en aanpakkers. Samen staan we voor veiligheid.

Als beleidsadviseur Strategie & Ontwikkeling help je de ambities van onze organisatie waar te maken. Je brengt ontwikkelingen van buiten naar binnen, vertaalt deze naar concrete adviezen en zorgt dat onze meerjarenambities landen in beleid, plannen en besluitvorming. Daarmee draag je bij aan onze voorbereiding op maatschappelijke opgaven en toekomstige risico’s. Samen staan we voor veiligheid.

De kern van jouw functie:

• Je onderhoudt intensief contact met collega’s op alle niveaus van de organisatie en zorgt voor verbinding tussen strategie en uitvoering;
• Je kent maatschappelijke ontwikkelingen en uiteenlopende organisatiebrede vraagstukken en vertaalt deze naar adviezen, plannen en keuzes voor management en organisatie;
• Je initieert en draagt bij aan projecten en stimuleert projectmatig werken binnen de organisatie;
• Je werkt mee aan belangrijke sturingsdocumenten, zoals de kaderbrief, begroting, jaarstukken, en bestuursrapportages, en begeleidt het proces om deze inhoudelijk sterk, leesbaar en bestuurlijk bruikbaar te maken;
• Je brengt collega’s, adviseurs en partners bij elkaar, zodat signalen, belangen en kennis op tijd worden verbonden;
• Je bewaakt de samenhang tussen adviesgebieden, projecten en processen, zodat plannen elkaar versterken en aansluiten op de koers van de organisatie.

Je bent een toegankelijke gesprekspartner die strategische vraagstukken vertaalt naar een helder advies en bestuurders en managers helpt keuzes te maken. Met nieuwsgierigheid en lef stel je de juiste vragen, analyseer je ontwikkelingen en verbind je mensen en belangen. Je beweegt je gemakkelijk in alle lagen van de organisatie en weet met energie, overtuigingskracht en een frisse blik collega’s te verbinden rond een gezamenlijk doel.

Daarnaast beschik je over:

• Wo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleids-, strategie- of adviesfunctie;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en het vertalen van ontwikkelingen naar adviezen en voorstellen;
• Het vermogen om zorgvuldig te handelen binnen bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Je wordt onderdeel van een betrokken en professioneel team waar samenwerking, kennisdeling en initiatief centraal staan. Het team bestaat uit acht collega's met expertise in juridische zaken, privacy, kwaliteit & processen, projectmatig werken en strategie- en beleidsontwikkeling. We maken deel uit van het organisatieonderdeel Strategie & Bedrijfsvoering, dat ervoor zorgt we goed sturen, samenwerken en presteren door HR, financiën, informatievoorziening, communicatie, bestuursondersteuning en strategie- en beleidsontwikkeling te verbinden.Samen staan we voor veiligheid.

Daarnaast ontvang je van ons:

• Een betekenisvolle functie voor 36 uur per week. In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris in schaal 11 (max. € 6.395 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) conform CAR-UWO voor Veiligheidsregio’s. Per 1 augustus 2026 volgt er een salarisverhoging van 3.1 % en 1 januari 2027 0,1 %;
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% naast jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• De standplaats is Breda. Flexibel en hybride werken is mogelijk op één van onze locaties in de regio en vanuit huis.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag en een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten;
• Een jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168 voor jouw zorgverzekering;
• Pensioenopbouw via het ABP Keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.

Om bij ons te kunnen werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt aangevraagd aan het einde van het sollicitatieproces. Na indiensttreding leg je de ambtseed of belofte af.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Minke Verschuuren (Afdelingshoofd S&O) via 06-51517545 of minke.verschuuren@vrmwb.nl. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kun je mailen naar werkenbij@vrmwb.nl.

Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog! We ontvangen graag je cv en motivatie.

De vacature blijft openstaan tot we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren.

We kijken uit naar je reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.