Als beleidsadviseur Veiligheid Sociaal Domein bij gemeente Moerdijk werk je aan vraagstukken waarbij zorg en veiligheid samenkomen. Je zet je in voor een veilige omgeving voor inwoners, jongeren en gezinnen. Daarbij kijk je verder dan afzonderlijke problemen. Je signaleert ontwikkelingen, verbindt betrokken partijen en vertaalt complexe vraagstukken naar beleid, heldere adviezen en concrete vervolgstappen.

Je houdt je onder andere bezig met huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis, crisiszorg en jeugdbescherming. Onderwerpen waarbij verschillende organisaties en belangen samenkomen en waarbij goede samenwerking essentieel is. Jij zorgt dat regionale ontwikkelingen worden vertaald naar wat lokaal nodig en mogelijk is.

Ook jeugdcriminaliteit en het voorkomen dat jongeren in de criminaliteit terechtkomen, vragen jouw aandacht. Hoe herkennen we signalen eerder? Hoe zorgen we dat jongeren en gezinnen tijdig de juiste ondersteuning krijgen? En hoe versterken we de samenwerking tussen zorg, onderwijs, jongerenwerk en veiligheidspartners? Jij helpt om deze vraagstukken vanuit beleid verder te brengen.

Je beweegt je tussen de dagelijkse praktijk, regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming. Je weet wat er speelt, brengt samenhang aan en adviseert collega's en bestuurders over de keuzes die nodig zijn. Daarbij durf je kritisch te zijn en houd je oog voor wat uitvoerbaar is.

Als beleidsadviseur Veiligheid Sociaal Domein werk je aan uiteenlopende beleidsvraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je houdt je onder andere bezig met:

• Huiselijk geweld en kindermishandeling. Je volgt ontwikkelingen rond Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA), Veilig Thuis en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Je vertaalt deze naar lokaal beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de aanpak binnen Moerdijk.
• Jeugdbescherming en crisiszorg. Je volgt regionale ontwikkelingen, waaronder het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, en adviseert over de gevolgen en kansen voor onze gemeente.
• Jeugdcriminaliteit en preventie. Je volgt ontwikkelingen rond jeugdcriminaliteit, voorkomen jonge aanwas, vroegsignalering en outreachend werken. Je vertaalt signalen en regionale ontwikkelingen naar concrete aandachtspunten en beleidsadviezen voor Moerdijk samen met de collega's van Veiligheid.
• Regionale samenwerking. Je neemt deel aan regionale ambtelijke overleggen, waaronder overleggen over Geweld in Afhankelijkheidsrelaties. Je investeert actief in goede werkrelaties met regionale collega’s en zorgt voor een constructieve samenwerking. Je behartigt de belangen van Moerdijk, zorgt dat regionale afspraken en ontwikkelingen aansluiten op de lokale situatie en draagt bij aan een goede afstemming tussen ambtelijke samenwerking en bestuurlijke overleggen.
• Bestuurlijke advisering. Je bereidt adviezen, annotaties en beslisnotities voor het college, Raad, portefeuillehouders en regionale bestuurlijke overleggen voor. Je maakt complexe onderwerpen inzichtelijk en adviseert over mogelijke keuzes en vervolgstappen.
• Verbinding tussen beleid en uitvoering. Je werkt samen met collega's uit onder andere jeugd, Wmo, veiligheid en de uitvoering. Ook zoek je de verbinding met onderwijs, jongerenwerk, procesregie en andere partners. Je bewaakt de samenhang tussen bestaande initiatieven en draagt bij aan de ontwikkeling van stevige lokale teams.

Je hoeft daarbij niet alles zelf uit te voeren. Juist door overzicht te houden, de juiste verbindingen te leggen en ontwikkelingen tijdig te signaleren, zorg je dat beleid en uitvoering elkaar versterken.

Jouw werkomgeving 

Je komt te werken binnen het team Beleid en Advies van het domein Mens en Maatschappij. Een nieuw team waarin beleidsadviseurs, medewerkers vrijwillige toegang, gebiedscoördinatoren en administratieve collega's samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. 

Binnen het sociaal domein werken we aan passende ondersteuning voor inwoners van alle leeftijden. Veiligheid speelt daarin een belangrijke rol. Want wanneer inwoners, jongeren of gezinnen te maken krijgen met onveilige situaties, vraagt dat om meer dan alleen een oplossing voor het moment. Het vraagt om goede samenwerking, tijdige signalering en een aanpak die ook op langere termijn het verschil maakt. 

Je werkt nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en met partners zoals Veilig Thuis, zorgorganisaties, onderwijs, jongerenwerk en regionale samenwerkingsverbanden. Ook de verbinding met collega's die zich bezighouden met openbare orde en veiligheid is belangrijk. 

Wat werken bij Moerdijk bijzonder maakt, is de combinatie van lokale betrokkenheid en regionale vraagstukken. Je krijgt te maken met complexe maatschappelijke ontwikkelingen, maar ziet tegelijkertijd wat beleid in de praktijk voor onze inwoners kan betekenen. 

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die hun kennis graag delen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om zelfstandig dossiers op te pakken, initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten. 

Jij bent een ervaren beleidsadviseur die zich thuis voelt op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je begrijpt hoe het sociaal domein werkt en weet hoe belangrijk goede samenwerking is bij complexe maatschappelijke vraagstukken.

Je kunt snel tot de kern van een vraagstuk komen, verschillende belangen afwegen en deze vertalen naar een helder advies. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer je moet afstemmen, doorpakken of juist een kritisch geluid moet laten horen.

Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en brengt structuur aan wanneer veel onderwerpen en partijen samenkomen. Daarbij ben je iemand die gemakkelijk verbinding legt, maar ook duidelijk is over verantwoordelijkheden en verwachtingen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Ervaring met beleidsvraagstukken op het gebied van zorg en veiligheid binnen het sociaal domein.
• Kennis van relevante ontwikkelingen en samenwerkingsstructuren rond bijvoorbeeld huiselijk geweld, kindermishandeling, jeugdbescherming of jeugdcriminaliteit.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Goede analytische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe ontwikkelingen te vertalen naar concrete adviezen.

Je hoeft niet op ieder dossier al specialist te zijn. Belangrijker is dat je het werkveld kent, verbanden ziet en snel nieuwe onderwerpen eigen kunt maken.

• Een prima werksfeer, met enthousiaste en gedreven collega’s en volop dynamiek;
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 10)
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te besteden als extra inkomen of voor meer verlof. Of voor duurzame doelen, zoals een sportabonnement, een fiets, zonnepanelen of het aflossen van je studieschuld, met bijbehorende financiële voordelen;
• Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding woonwerk-verkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

De gemeente

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners, om maar een voorbeeld te noemen.

Je kunt online solliciteren. Wil je eerst meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Nathalie Bramer (Teammanager Beleid & Advies), telefoon: 06-427 828 21.

Kijk ook 's op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. En acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goedbedoeld, maar stellen we toch niet op prijs.