Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. Dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en een pragmatische aanpak. Tegelijkertijd hoort bij werken in een gemeente ook dat we soms volgens vaste procedures moeten handelen. We zoeken steeds de balans tussen doen wat nodig is en zorgvuldig werken. 

Hier mag je leren en kun je je blijven ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar! Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf. 

Je maakt deel uit van het team Sociaal Beleid en werkt aan vraagstukken binnen het sociaal domein, met een duidelijke focus op de Wmo. Je houdt je bezig met thema’s zoals huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen, woningaanpassingen, mantelzorg, regiovervoer en preventie. 

Jouw werk. Jouw verantwoordelijkheid. 

Als Wmo‑beleidsadviseur vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorg je dat bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig wordt voorbereid. Je werkt nauw samen met partners, collega’s en bestuur en hebt een belangrijke rol in de regionale samenwerking. 

Daarnaast ben je, samen met de rest van het sociaal domein, verantwoordelijk voor het versterken van de sociale basis. 

In jouw dagelijkse werk: 

• Ontwikkel je nieuw Wmo‑beleid en actualiseer je bestaande kaders; 

• Vertaal je wet- en regelgeving naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid; 

• Stem je af met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en interne teams; 

• Monitor je resultaten en signaleer je verbeterpunten; 

• Stel je beleidsnota’s, rapportages en collegevoorstellen op; 

• Vertegenwoordig je Dongen in regionale overleggen; 

• Je bewaakt de financiële kaders, analyseert ontwikkelingen en levert tijdige, zorgvuldige rapportages binnen de P&C‑cyclus; 

Jij bent een proactieve en resultaatgerichte beleidsadviseur met een sterke persoonlijkheid. Je legt makkelijk contacten, netwerkt effectief en werkt integraal samen, zowel binnen als buiten de gemeente. Je vertaalt vraagstukken naar concrete beleidsmaatregelen en weet diverse partijen te verbinden.   
  
Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet je snel nieuwe vakinhoud eigen te maken. Daarnaast ben je analytisch sterk, denk je strategisch en communiceer je overtuigend. Ook heb je ervaring met projectmanagement en het sturen van processen. Wij zoeken iemand: 

• Met een afgeronde relevante hbo‑ of wo‑opleiding; 

• Die kennis heeft van wetgeving en gemeentelijk beleid op het gebied van de Wmo; 

• Met sterke communicatieve vaardigheden en politiek‑bestuurlijke sensitiviteit; 

• Met overtuigingskracht en het vermogen partijen te verbinden aan gezamenlijke opgaven; 

• Die de juiste vragen stelt en goed kan omgaan met uiteenlopende, soms tegenstrijdige belangen; 

• Met een gezonde dosis gezond verstand en de bereidheid jezelf verder te ontwikkelen; 

• Met een positieve instelling, die doelgericht werkt en niet terugschrikt om zelf de handen uit de mouwen te steken; 

Onze procedure. Stap voor stap. 

Ben je enthousiast geworden over deze vacature van Beleidsadviseur Wmo? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar ons, door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!    

We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd naar jou en welke werkwijze je hanteert. Bij het gesprek zullen er collega's van team Sociaal Beleid en team P&O aansluiten. Word je ook uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan sluit onze directeur van Sociaal Domein ook graag aan om je beter te leren kennen. Als je niet over alle gevraagde kennis, ervaring of competenties kan een assessment onderdeel zijn van het aannameproces.    

Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en VOG.    

De vacature staat zowel intern als extern open. Interne kandidaten hebben voorrang.

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische, kleinschalige werkomgeving, waarin jij een directe bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente. In Dongen doen we dingen samen; de lijntjes zijn kort en de samenwerking is hecht. Dit betekent dat je snel kunt schakelen, direct contact hebt met betrokken collega’s, en de impact van je werk echt terugziet in de gemeenschap. Je krijgt de kans om samen te werken met een enthousiast team en te werken aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners.  
  
Het salaris van deze functie ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen (per 1 juli 2026) € 4.520 en € 6.422  (schaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur. Mocht je nog niet over alle functiecompetenties beschikken, dan kunnen we ervoor kiezen om gebruik te maken van een aanloopschaal 10.  
  
Bij de gemeente Dongen ontvang je reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride, waardoor je deels thuis kunt werken, met een budget om je thuiswerkplek in te richten. Flexibiliteit in werktijden is bij ons de norm: of je nu liever negen uur per dag werkt, of je dag later begint, je stelt in overleg met je team je eigen werktijden vast.  
  
Daarnaast investeren we in opleidingen en cursussen om jouw ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP, en je krijgt voldoende vrije dagen om naast je werk ook te ontspannen en te genieten.   

We starten onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.    

Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Evi Hazebroek via 140162. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Leyla Basan via hetzelfde telefoonnummer of via sollicitatie@dongen.nl. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.dongen.nl.