Als Beleidsmedewerker Burgerzaken ben jij dé inhoudelijke sparringpartner binnen het vakgebied. Jij zorgt ervoor dat onze processen en werkzaamheden aansluiten bij actuele wet- en regelgeving en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van Burgerzaken op de voet, vertaalt deze naar beleid en weet collega’s daarin mee te nemen. Of het nu gaat om de Basisregistratie Personen (BRP), de Burgerlijke Stand, reisdocumenten of nationaliteitswetgeving, jij zorgt dat we als organisatie altijd goed voorbereid en zorgvuldig handelen.  

Daarnaast ben jij vraagbaak voor het team en werk je nauw samen met vakspecialisten, de kwaliteitsmedewerker en de coördinator Burgerzaken. Samen zorgen jullie voor een moderne en betrouwbare dienstverlening aan onze inwoners.  

Wat ga je doen? 

• Volgen en vertalen van ontwikkelingen: je volgt wet- en regelgeving en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar beleid, richtlijnen en werkwijzen. 
• Analyseren en verbeteren van processen: je signaleert knelpunten, ontwikkelt verbeteringen en zorgt dat nieuwe werkwijzen goed worden geïmplementeerd in de organisatie. 
• Adviseren en ondersteunen: je adviseert collega’s over de uitvoering van beleid en complexe vraagstukken binnen Burgerzaken. 
• Behandelen van complexe aanvragen: je behandelt dossiers binnen de Burgerlijke Stand, BRP, nationaliteitswetgeving en internationaal privaatrecht. 
• Uitvoeren van zelfevaluaties: je bent medeverantwoordelijk voor de jaarlijkse zelfevaluaties voor Paspoorten, BRP en NIK. 
• Bijdragen aan klantgerichte dienstverlening: je werkt actief aan het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheid. 
• Delen van kennis: je bent vraagbaak voor collega's en draagt bij aan kennisdeling binnen het team. 

• Opleiding en ervaring: je hebt een HBO-werk- en denkniveau. Bij voorkeur met relevante werkervaring binnen Burgerzaken. 
• Inhoudelijke kennis: je kent de wet- en regelgeving binnen het vakgebied, zoals de Wet BRP en de Wet op de Burgerlijke Stand. 
• Analytisch vermogen: je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. 
• Communicatieve vaardigheden: je weet jouw kennis helder over te brengen en collega’s te enthousiasmeren. 
• Proactieve houding: je pakt zaken zelfstandig op, denkt vooruit en brengt verbeteringen in gang. 
• Samenwerken: je werkt graag samen met collega’s en ondersteunt het team met jouw expertise. 

Als onderdeel van de afdeling Burgerzaken, Klantcontactcentrum en Informatiebeheer werken we dagelijks aan een goede dienstverlening voor onze inwoners. Het team bestaat uit vakspecialisten, allround medewerkers, een kwaliteitsmedewerker en een coördinator. De werkzaamheden zijn divers en beslaan onder meerde Basisregistratie Personen (BRP), de burgerlijke stand, reisdocumenten, verkiezingen, naturalisaties en opties. Wil je weten hoe het is om bij onze organisatie te werken? Kijk dan op: www.bergenopzoom.nl. 

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een salaris tot € 4.752,- bruto per maand (schaal 9, bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. 
• Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om je te ontwikkelen met opleidingen en trainingen binnen het vakgebied. 
• Contract: je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Fijne werkomgeving: een collegiale sfeer waarin we samen werken aan dienstverlening van hoge kwaliteit. 
• Startdatum: zo spoedig mogelijk. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. 

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons – en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daarom uit de volgende stappen: 

• Sollicitatie: stuur je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop.
• Eerste gesprek: een persoonlijk gesprek met de manager en coördinator van het team Burgerzaken, waarin we jouw motivatie en ervaring bespreken. 
• Tweede gesprek (optioneel): een verdiepend gesprek waarin we kijken naar jouw potentieel en aansluiting op het team. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: bij een match bespreken we jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.  

Interesse? 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Patrick Roodenburg via 0164 – 277159. 
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik via 0164 – 277228. 

Klaar om jouw kennis en enthousiasme in te zetten voor onze inwoners?  

Stuur ons je cv en motivatie via de sollicitatieknop. Dit kan t/m 30 november. 

We kijken uit naar je reactie!  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.