De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.

Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.

Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.

Wij werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!

In de organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.

Je gaat aan de slag in een dynamische, tijdelijke functie waarin jij een cruciale rol speelt in de vertaling van facilitaire en samenwerkingsvraagstukken rondom onze nieuwe locatie naar heldere beleids- en werkafspraken. Jij zorgt ervoor dat er vanaf de basis een solide structuur wordt neergezet voor het facilitair beheer van deze locatie.

In deze rol werk je zowel projectmatig als beleidsmatig. Je bent verantwoordelijk voor het opstarten en begeleiden van aanbestedingstrajecten, het benaderen van leveranciers over de uitbreiding van bestaande contracten, en het maken van duidelijke werkafspraken met interne én externe partijen. Daarnaast stel je nieuw beleid en praktische werkafspraken op die direct bijdragen aan een goed functionerende werkomgeving.

Kortom: jij zorgt ervoor dat alle facilitaire processen rondom de Hofdreef efficiënt, toekomstbestendig en klantgericht worden ingericht. Een veelzijdige opdracht waarbij jouw organisatorische en beleidsmatige kwaliteiten volledig tot hun recht komen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden op een rij:

• Vertalen van facilitaire en samenwerkingsvraagstukken naar beleidsstukken en werkafspraken;
• Opstarten en begeleiden van aanbestedingen;
• Contact leggen met leveranciers voor uitbreiding van bestaande contracten;
• Projectmatige aanpak van facilitaire thema’s;
• Opstellen van beleid, notities en adviesrapporten;
• Maken van werkafspraken met leveranciers en stakeholders.

Jij bent een ervaren, zelfstandige professional met een passie voor facilitaire dienstverlening en beleidsontwikkeling. Met jouw achtergrond in Facility Management en ervaring binnen gemeentelijke organisaties weet je precies hoe je een nieuwe locatie als de Hofdreef professioneel en efficiënt faciliteert.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering, en je houdt altijd de eindgebruiker in het vizier. Of het nu gaat om huisvesting, schoonmaak of inkoop – jij weet waar je over praat. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en hebt oog voor kwaliteit en resultaat. Dankzij jouw proactieve houding en overtuigingskracht krijg je zaken voor elkaar en zorg je voor duurzame oplossingen.

Wat breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Facility Management;
• Minimaal 2 jaar recente, relevante ervaring binnen het facilitaire werkveld bij een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met huisvesting, schoonmaak en facilitaire inkoopprocedures;
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling én projectmatig werken;
• Vaardigheid in het opstellen van beleidsstukken, adviesrapporten en notities;
• Zelfstandig, nauwkeurig en integer – je houdt je aan deadlines en financiële afspraken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling;
• Overtuigingskracht, besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen;
• Per direct of op zeer korte termijn inzetbaar.

Onze netwerkorganisatie geeft je de ruimte en de kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Met elkaar behalen we de resultaten die de inwoner van ons verwacht. Onze missie, visie en beleidsprogramma’s zijn hierbij leidend.

We doen dit door onze talenten in beeld te houden zodat je de rol vervult die bij je past.

Deze rol van Beleidsmedewerker facilitaire zaken is ingeschaald in salarisschaal 10 (www.caogemeenten.nl) en is voorlopig voor de duur van 6 maanden. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk.

Komen we na een eerste kennismakingsgesprek samen tot de conclusie dat jij een geschikte kandidaat zou kunnen zijn, dan volgt een talentenscan waar we in het tweede gesprek verder op doorpraten. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 28 oktober.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Najoua Fkihi, Programma coördinator: 076-5995600. Wil je solliciteren? Reageer dan vóór 21 oktober middels het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.

We kijken uit naar je reactie!