Welkom in de gemeente Woensdrecht. Een gemeente met karakter, gelegen op de Brabantse Wal. Met ongeveer 160 collega's werken we aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Daarbij handelen we vanuit onze kernwaarden eigen wijze, betrokken, daadkrachtig en dienstbaar.  

De kracht van onze organisatie zit in de menselijke maat. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie en collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden. Daardoor krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zichtbaar verschil te maken. We hebben oprechte interesse in elkaar en geloven dat goede dienstverlening altijd teamwork is. Niet voor niets zijn wij TEAM WOENSDRECHT. 

Team Maatschappelijke Ontwikkeling 

Je komt terecht in het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO): een betrokken en energiek team van beleidsprofessionals die met enthousiasme werken aan maatschappelijke vraagstukken die er toe doen.  

In Woensdrecht ben je geen specialist die slechts een klein onderdeel van een grotere puzzel beheert. Je bent een volwaardige gesprekspartner die meedenkt, initiatief neemt en invloed heeft op de koers die we samen bepalen. Je werkt dicht op de praktijk, het bestuur en je collega's. Daardoor zijn de resultaten van jouw werk zichtbaar en merkbaar.  

Als team bouwen we verder aan meer overzicht, samenhang en eigenaarschap. We geloven dat we betere resultaten behalen wanneer collega's weten wat er speelt, kennis delen en elkaar actief opzoeken. Dat zorgt niet alleen voor kwaliteit, maar ook voor werkplezier en professionele ontwikkeling. Samen creëren we de voorwaarden waardoor inwoners volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Niemand hoeft in Woensdrecht aan de kant te staan. 

Als beleidsmedewerker Jeugd en Gezondheid zie je verbanden en maak je verbinding. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen, signaleert kansen en vertaalt deze naar integraal en uitvoerbaar beleid. 

Je werkt onder andere aan: 

• jeugdbeleid en de uitvoering van de Jeugdwet; 
• preventie en positieve gezondheid; 
• mentale gezondheid van jongeren; 
• een gezonde en kansrijke ontwikkeling van kinderen; 
• de verbinding tussen onderwijs, welzijn, preventie en jeugdhulp; 
• samenwerking met de GGD en andere partners binnen de publieke gezondheid. 

 Daarnaast: 

• ontwikkel, actualiseer en evalueer je beleid; 
• stel je college- en raadsvoorstellen op; 
• adviseer je management, college en bestuur; 
• bouw en onderhoud je regionale en lokale netwerken; 
• bewaak je samenhang tussen verschillende beleidsvelden;
• monitor je resultaten en stuur je waar nodig bij; 
• lever je een actieve bijdrage aan de verdere uitvoering van onze visie op het sociaal domein. 

Je bent zichtbaar binnen én buiten de organisatie. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en houdt daarbij oog voor zowel bestuurlijke sensitiviteit als praktische uitvoerbaarheid. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen en kansen die je ziet daadwerkelijk verder te brengen. 

Wij werven competentiegericht. Dat betekent dat jouw manier van werken minstens zo belangrijk is als je kennis en ervaring. 

Jij herkent jezelf in het volgende profiel: 

• Analytisch en conceptueel sterk: je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. 
• Verbindend en communicatief vaardig: je beweegt gemakkelijk tussen professionals, bestuurders en samenwerkingspartners. 
• Initiatiefrijk en resultaatgericht: je ziet kansen, brengt beweging op gang en zet ideeën om in concrete resultaten. 
• Omgevings- en politiek sensitief: je begrijpt verschillende belangen en weet hierin zorgvuldig te opereren. 
• Samenwerkingsgericht: je zoekt actief verbinding en draagt bij aan gezamenlijke doelen. 
• Nieuwsgierig en lerend: je volgt ontwikkelingen binnen jeugd, gezondheid en het sociaal domein en vertaalt deze naar de lokale praktijk.  

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare richting. 

We zoeken een professional die zelfstandig kan bijdragen aan onze opgaven en tegelijkertijd nieuwsgierig blijft ontwikkelen. 

Breng je al ervaring mee binnen het sociaal domein of een gemeentelijke omgeving, dan kun je die direct inzetten. Heb je een stevige basis, kijk je met een frisse blik naar maatschappelijke vraagstukken en wil je verder groeien in het beleidsvak, dan zien we die potentie minstens zo graag terug. 

Naast goede arbeidsvoorwaarden bieden we je vooral een omgeving waarin je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier vorm te geven. We vertrouwen op professionaliteit, geven verantwoordelijkheid en vinden het belangrijk dat mensen kunnen groeien in hun vak. 

Je komt terecht in een team dat samen resultaten wil bereiken, maar waarin ook ruimte is voor collegialiteit, humor en aandacht voor elkaar. 

Daarnaast bieden we: 

• een betekenisvolle functie met zichtbare maatschappelijke impact; 
• een arbeidsovereenkomst met perspectief op continuïteit; 
• een salaris in schaal 10 van de cao Gemeenten (maximaal € 5.624,- per maand op basis van 36 uur); 
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris; 
• flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken; 
• ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en groei; 
• een organisatie waarin ideeën welkom zijn en initiatief wordt gewaardeerd. 

Zie jij jezelf als de beleidsprofessional die overzicht houdt, samenhang aanbrengt en wil bijdragen aan een gezonde en kansrijke toekomst voor onze inwoners? 

Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons je CV en motivatie uiterlijk 18 september 2026 via www.werkeninwestbrabant.nl. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september 2026. 

Heb je vragen over de functie?

Neem dan contact op met Laura Nijpjes, strategisch beleidsmedewerker sociaal domein, telefoonnummer 06-41068567. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.