Werk je bij de gemeente Drimmelen, dan heb je hart voor de samenleving. Daar zetten we ons dagelijks met veel energie voor in. Je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zodat je jouw talenten optimaal benut.

Drimmelen, daar wil je gewoon graag werken! Met zo’n 120 km² is onze blauwgroene gemeente qua oppervlakte één van de grotere gemeenten van Midden- en West-Brabant. Met een flink stuk buitengebied, de Biesbosch, zes woonkernen en twee buurtschappen is de gemeente Drimmelen niet voor niets een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Je werkt bij de afdeling Sociaal Domein (SD). Met zo’n 55 collega’s werken we aan alle taken van het sociaal domein, zoals welzijn, zorg, Wmo, Jeugdhulp, participatie, kunst&cultuur, sport, accommodaties, onderwijs, sociale zaken en burgerzaken. Dat doen we in drie clusters: Burgerzaken en Werk & Inkomen, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Welzijn. De werksfeer bij de gemeente Drimmelen is collegiaal, we helpen elkaar graag. Met de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen is het fijn werken met collega’s die je ook echt kent.

Je krijgt de kans om je tanden te zetten in stevige beleidsopgaven en boeiende projecten. Als beleidsmedewerker Sport ben jij de verbindende schakel tussen inwoners, sportverenigingen en de gemeentelijke organisatie. Je hebt een veelzijdige rol, waarbij je beleidsontwikkeling combineert met praktische uitvoering. Je koppelt onze visie op het Sociaal Domein beleid aan de doelen van het Sportakkoord en aan het Gezond en Actief Leven Akkoord en het AZWA. Dit doe je bijvoorbeeld door middel van het doorontwikkelen van de ketenaanpak overgewicht en obesitas.

Je werkt veel samen met de beleidsmedewerker accommodaties en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de sportaccommodaties. Samen met collega's van het fysieke domein werk je aan toekomstbestendige sportaccommodaties, maar ook aan een visie op sport en bewegen in de openbare ruimte. Met oog voor de eindgebruikers, maar ook met oog voor efficiënt ruimtegebruik, klimaat en toegankelijkheid. Een zeer veelzijdige functie dus die van je vraagt dat je snel kan schakelen en goed verbindingen kan leggen.

Net zo belangrijk in deze functie is de samenwerking met en het accounthouderschap voor onze sportverenigingen. Je haalt op wat er speelt, denkt met de verenigingen mee en vertaalt hun praktijk naar beleidsmatige oplossingen.

Je interesse voor thema’s op het gebied van welzijn en gezondheid vertaal je naar inhoudelijke projecten op het gebied van Sport en bewegen. Je richt je daarbij op zowel jeugd als senioren.

Jouw toegevoegde waarde

We willen het sport- en accommodatiebeleid integraal (her)positioneren binnen het sociale domein. Een mooie kans maar ook zeker een uitdaging. We zijn daarom op zoek naar een stevige gesprekspartner; je kent de ins en outs die van belang zijn voor deze functie. Je bent een strategisch denker die het ook leuk vindt om de handen uit de mouwen te steken.

De partners waarmee je het sport- en beweegbeleid uitvoert zijn o.a. sportverenigingen, buurtsportcoaches, onze onderwijsinstellingen, de (jeugd)gezondheidszorg en het jongerenwerk. Jij bent de verbindende schakel; het onderhouden van je netwerk is een belangrijk onderdeel van jouw functie.

Hou je van afwisseling en verschillende rollen?

Je hebt als beleidsmedewerker een enorm veelzijdige functie: je vertaalt de rol van verbinder, accounthouder, projectleider, contractmanager, directievoerder, beleidsmaker, adviseur voor bestuur, initiator en teamplayer binnen ons cluster. Vanuit je kennis en ervaring ben je - zowel op inhoud als op proces - sparringpartner voor je collega’s in het interne netwerk van de gemeente, het bestuur, management en (externe) samenwerkingspartners. Je pakt daarnaast ook onderstaande werkzaamheden op:

• Je zorgt dat landelijk en regionaal beleid uitgewerkt wordt in ons lokale beleid;
• Je actualiseert en ontwikkelt het sportbeleid en stelt hiervoor regelmatig adviezen en voorstellen op;
• Je coördineert gezondheid/sportinitiatieven en werkt integraal samen met collega’s en externe partners;
• Je adviseert college en raad integraal over sportstimulering en accommodaties, en levert een actieve bijdrage aan de P&C-cyclus;
• Je ontwikkelt adviezen en voorstellen om gelijke kansen en toegankelijkheid voor alle inwoners te bevorderen;
• Je draagt bij aan de samenhang tussen beleidsterreinen in het sociaal- en ruimtelijk domein en bent verantwoordelijk voor projectplannen en resultaatbewaking;
• Je participeert in werkgroepen bij nieuwe gebiedsontwikkeling of herontwikkeling.

Wat breng jij mee naar Drimmelen?

• Je hebt minimaal Hbo werk -of denkniveau en ervaring als beleidsmedewerker Sport, liefst bij een gemeente.
• Je bent communicatief sterk, verbindend, analytisch, zelfstandig, initiatiefrijk en overtuigend.
• Je bent politiek sensitief en bent flexibel.

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring ontvang je een salaris in schaal 10 op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dat budget kun je gebruiken voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie om dit te verlengen.
• Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken. Je mag hybride werken. Je krijgt van ons een telefoon en laptop. Daarnaast hebben wij een vergoeding voor woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding dienstreizen.

Reageren

Interesse? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Daniël Platje, Coördinator Sociaal Domein, via 06-82367405. Solliciteren kan tot en met 14 juni 2026 via het sollicitatieformulier. De gesprekken staan gepland op 22 en 23 juni. Fijn als je hiermee alvast rekening houdt.

Wij gaan graag zelf op zoek naar nieuwe collega’s. Daarom stellen we het op prijs dat bedrijven niet ongevraagd hun wervingsdiensten aanbieden.