Hou je van afwisseling en verschillende rollen?

Je hebt als beleidsmedewerker een enorm veelzijdige functie: je vertaalt de rol van verbinder, accounthouder, projectleider, contractmanager, directievoerder, beleidsmaker, adviseur voor bestuur, initiator en teamplayer binnen ons cluster. Vanuit je kennis en ervaring ben je - zowel op inhoud als op proces - sparringpartner voor je collega’s in het interne netwerk van de gemeente, het bestuur, management en (externe) samenwerkingspartners. Je pakt daarnaast ook onderstaande werkzaamheden op:

• Je zorgt dat landelijk en regionaal beleid uitgewerkt wordt in ons lokale beleid;
• Je actualiseert en ontwikkelt het sportbeleid en stelt hiervoor regelmatig adviezen en voorstellen op;
• Je coördineert gezondheid/sportinitiatieven en, en werkt integraal samen met collega’s en externe partners;
• Je adviseert college en raad integraal over sportstimulering en accommodaties, en levert een actieve bijdrage aan de P&C-cyclus;
• Je ontwikkelt adviezen en voorstellen om gelijke kansen en toegankelijkheid voor alle inwoners te bevorderen;
• Je draagt bij aan de samenhang tussen beleidsterreinen in het sociaal- en ruimtelijk domein en bent verantwoordelijk voor projectplannen en resultaatbewaking.
• Je participeert in werkgroepen bij nieuwe gebiedsontwikkeling of herontwikkeling;

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal Hbo werk -of denkniveau en ervaring als beleidsmedewerker Sport. Liefst bij een gemeente.
• Je bent communicatief sterk, flexibel, verbindend, analytisch, zelfstandig, initiatiefrijk en overtuigend.
• Je bent politiek sensitief.

Wat bieden we jou?

• Afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring ontvang je een salaris in schaal 10 (max €5554,-) op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dat budget kun je gebruiken voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben we de intentie om de arbeidsovereenkomst daarna over te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken. Je mag hybride werken. Je krijgt van ons een telefoon en laptop. Daarnaast hebben wij een vergoeding voor woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding dienstreizen.
• Je werkt bij de afdeling Sociaal Domein (SD). Met zo’n 55 collega’s werken we aan alle taken van het sociaal domein, zoals welzijn, zorg, Wmo, jeugdhulp, participatie, cultuur, sport, accommodaties, onderwijs, sociale zaken en burgerzaken. Dat doen we in drie clusters: Burgerzaken en Werk & Inkomen, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Welzijn. De werksfeer bij de gemeente Drimmelen is collegiaal, we helpen elkaar graag. Met de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen is het fijn werken met collega’s die je ook echt kent.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie of procedure kun je contact opnemen met Daniel Platje, coördinator, te bereiken via dplatje@drimmelen.nl of 06-82367405.

We kijken uit naar je sollicitatie!