Ben jij die collega die bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening en wil jij werken aan een gezonde en leefbare omgeving waarin inwoners elkaar ontmoeten en in beweging komen? Wij zoeken namelijk een beleidsmedewerker Spelen, Bewegen en Ontmoeten.

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als beleidsmedewerker Spelen, Bewegen en Ontmoeten werk je aan een gezonde leefomgeving die uitnodigt tot spelen, bewegen en elkaar ontmoeten. Je ontwikkelt beleid dat bijdraagt aan een sterke sociale basis en een gezonde leefomgeving in onze drie gemeenten, met het accent op gemeente Gilze en Rijen.

Je werkt daarbij op het snijvlak van samenleven, gezondheid en de fysieke openbare ruimte. Jij vertaalt maatschappelijke doelen, zoals gezondheid, ontmoeting en inclusie, naar concrete plannen voor de openbare ruimte. Denk aan speelplekken, beweegvoorzieningen en ontmoetingsplekken voor kinderen, jongeren, volwassenen en senioren.

Dat doe je niet alleen vanachter een bureau. Je werkt samen met inwoners, verenigingen en andere partners. Door gesprekken en participatietrajecten zorg je dat plannen aansluiten bij wat er leeft in onze dorpen en buurten.

Je werkt intensief samen met je collega’s van Sociaal  beleid en met collega's van Openbare Ruimte. Vanuit jouw rol geef jij richting aan de inhoud en programmering van voorzieningen in de openbare ruimte. De afdeling Openbare Leefomgeving zorgt voor de technische uitwerking en realisatie.

Dit is wat je concreet gaat doen:

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid: Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van spelen, bewegen en ontmoeten.
• Vertalen van doelen naar plannen: Je vertaalt sociaal-maatschappelijke doelen naar ruimtelijke plannen: wat is nodig, waar, voor wie en in welke omvang.
• Opstellen van beleidskaders: Je zorgt voor duidelijke beleidskaders en vertaalt deze naar concrete uitvoeringsopgaven.
• Betrekken van stakeholders: Je betrekt inwoners, verenigingen en maatschappelijke partners actief bij de ontwikkeling van plannen en beleid, bijvoorbeeld via participatie- en ontwerpprocessen.
• Beoordelen van initiatieven: Je beoordeelt initiatieven van inwoners en organisaties en toetst deze aan het beleid.
• Adviseren van bestuur: Je adviseert colleges en portefeuillehouders en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
• Regie en budgetbeheer: Je bent verantwoordelijk voor opdrachten en de bijbehorende budgetten.
• Opdrachtgeverschap: Je treedt op als opdrachtgever voor projecten en voorzieningen in de openbare ruimte en werkt nauw samen met de afdeling Leefomgeving.
• Afweging en integrale beoordeling: Je weegt samen met collega’s aspecten als ruimtelijke inpassing, beheer, onderhoud en mogelijke verdringing van andere initiatieven.
  

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk: van beleidsnota tot speelplek.

We zoeken een beleidsmedewerker die maatschappelijke vraagstukken kan verbinden met ruimtelijke oplossingen en makkelijk samenwerkt met verschillende partners.

Daarnaast vinden we het fijn als je:

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring hebt met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Maatschappelijke doelen kunt vertalen naar concrete plannen en oplossingen voor de leefomgeving.
• Omgevingsgericht bent en gemakkelijk samenwerkt met inwoners, partners en collega’s uit verschillende vakgebieden.
• Gevoel hebt voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Een verbinder bent die verschillende belangen kan samenbrengen.
• Goed overzicht houdt, projectmatig werkt, initiatief toont en gericht bent op resultaat.
  

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen!,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten aansluiten bij de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een inspirerende en uitdagende omgeving. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, waar iedereen bereikbaar en benaderbaar is en waar ruimte is om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je bij indiensttreding een ambtseed of belofte af.

Fijn! Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Dit is het maximum van salarisschaal 10.

Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 20,45% van je salaris. Hiermee kun je sparen, extra verlof kopen of laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Elke dag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, sportkorting, gezond eten);
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een solide pensioenregeling via het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging;
• En natuurlijk: veel fijne collega’s!

De afdeling Sociaal Beleid werkt aan beleid op het gebied van onder andere Wmo, jeugd, participatie, gezondheid, sport, cultuur en onderwijs. Samen werken we aan een samenleving waarin inwoners naar vermogen mee kunnen doen en elkaar kunnen ontmoeten.

We werken daarbij intensief samen met inwoners, maatschappelijke partners en andere afdelingen binnen de organisatie. Zo zorgen we dat beleid aansluit bij wat er speelt in onze gemeenten.

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 6 april 2026. De deur staat voor je open, welkom!

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 15-04-2026
Sollicitatiegesprek 2: 15-04-2026

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Lenneke Hendriks, Mdw. beleidsontwikkeling welzijn A. Het telefoonnummer is 0612052018 of stuur een mail naar lennekehendriks@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Jesca Heijker. Het telefoonnummer is +31624820004 of stuur een mail naar jescaheijker@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!