Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Binnen het Sociaal Domein zoeken we een collega die flexibel is, de opgave centraal stelt en zorgt dat resultaten worden geboekt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor burgers, verenigingen, samenwerkingspartners, collega’s en bestuur.

Wat moet je hiervoor in huis hebben?

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke antenne.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van (sport)beleid binnen een gemeente.          
• Ervaring met projectmatig werken en regievoering.
• Kennis van (sport)accommodatiebeleid, beheer en onderhoud.
• Zowel zelfstandig als interdisciplinair kunnen werken;
• Kunnen overtuigen op basis van je kennis en kunde.

Je combineert beleidsontwikkeling met projectleiding en bent verantwoordelijk voor zowel strategische als operationele taken op het gebied van sport. Je kerntaken zijn:

• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van sportbeleid en projecten.
• Regievoering en coördinatie van renovaties en onderhoud van sportaccommodaties.
• Relatiebeheer met sportverenigingen, buurtsportcoaches en maatschappelijke partners.
• Adviseren van bestuur en politiek over sportbeleid en actuele ontwikkelingen.
• Afhandeling van subsidies en stimuleringsleningen voor sportaccommodaties.
• Uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken en effectanalyses (bijv. zwembaden, sportvelden).
• Meewerken aan strategische opgaven zoals herijking van buitensportaccommodatiebeleid en onderzoek naar sport- en vastgoedbedrijf.

We bieden je een veelzijdige functie in een dynamische omgeving. Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand.  Op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10 (CAO gemeenten, salaristabel 1 januari 2026).

•  Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zich op een vast dienstverband.
• Een goed pensioen bij ADP.
• Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vind: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris. Er is de mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie.
• Via het leermanagementsysteem Talenten OpleidingsPlatform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Deelname aan collectieve zorgverzekering op het aanvullende deel van de verzekering.
• Wij hebben een personeelsvereniging waar je lid van kunt worden.

Ben je enthousiast geworden en beschik je over de juiste competenties en ervaring? Reageren kan uiterlijk zondag 30 november 2025. Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

De eerste gespreksronde staat gepland op woensdagochtend 3 december 2025.

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie kun je inwinnen bij Tamara Valentijn Zij is bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.

Let op! Reacties kunnen terechtkomen in de Spambox, houd deze dus goed in de gaten.