Als beleidsmedewerker VTH (Vergunningverlening, Veiligheid, Toezicht en Handhaving) vertaal je landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid, ontwikkel je concrete oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken zoals drugspanden, autowrakken, illegale bewoningen werk je samen met collega’s en externe partners aan een veilige leefomgeving. Dit doe je voor de drie gemeenten van de ABG-organisatie: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Ben jij een verbindende, juridische onderlegde professional die graag het verschil maakt in de praktijk? Word jij dé juridische vraagbaak in het VTH-beleid van de drie gemeenten?

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Jij stelt het VTH beleid op samen met de betreffende afdelingen en teams zodat er informatie gestuurd gewerkt kan worden.

Dit is wat je concreet gaat doen:

• VTH-beleid ontwikkelen en evalueren: Je stelt het meerjarig VTH-beleid op voor de drie gemeenten en werkt het jaarlijkse uitvoeringsprogramma uit. Je evalueert dit jaarlijks in een overzichtelijk verslag waarmee je het beleid cyclisch versterkt.
  
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen: Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en het stelsel van kwaliteitsborging bouwen naar toepasbaar en doelgericht VTH-beleid voor de drie gemeenten.
  
• Opstellen van thematisch beleid: Je ontwikkelt beleidsstukken over diverse onderwerpen zoals drugshandel in panden, voertuigwrakken en illegale bewoning. Hierbij stem je af met betrokken partijen en zorg je voor een integrale aanpak.
  
• Beleidsafstemming en samenwerking: Je stemt af met het bestuur, collega’s en externe partners zoals de Omgevingsdienst en borgt zo een goede samenwerking en heldere beleidsuitvoering.
  
• Analytisch denker en overtuigend adviseur: Met scherp oog voor detail én bestuurlijke verhoudingen breng je beleid tot leven en zorg je dat deadlines geen eindpunt maar mijlpalen zijn. Als analytisch denker en overtuigende adviseur leg je de verbinding tussen buiten en binnen, tussen operatie en koers. Je bent een stevige sparringspartner die richting weet te geven, te verbinden en te versnellen; altijd met het eindresultaat en draagvlak in beeld.

Jij bent een juridisch professional die stevig in zijn / haar schoenen staat. Het beheersen van je werkvoorraad en het stellen van prioriteiten gaat jou uitstekend af. Daarnaast ben je een echte verbinder: je zoekt proactief de samenwerking op en investeert in een duurzame relatie.

Daarnaast vinden we het fijn als je:

• Beschikt over een afgeronde relevante hbo of wo opleiding op juridisch gebied.
• Ervaring hebt op het gebied van opstellen van VTH beleid en/of andere vormen van beleidsontwikkeling.
• Je investeert in een goede relatie met inwoners, gemeentebesturen en collega’s.
• Adviezen verwoordt in heldere taal en laagdrempelig uitleg geeft over de (on)mogelijkheden.
• Landelijke ontwikkelingen volgt en weet te vertalen naar passend beleid, met oog voor (waar nodig) couleur locale, voor de drie ABG-gemeenten.
• Accuraat werkt en in staat bent om op een efficiënte en doortastende wijze de genoemde werkzaamheden zelfstandig uit te voeren en af te handelen.
  

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorg. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we wat er wel mogelijk is.,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband per week. Dat is het maximum van salarisschaal 10. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.

Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%.
Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!
  
Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  
 Wat mag je nog meer verwachten?

• Elke dag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, sportkorting, gezond eten);
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een solide pensioenregeling via het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging;
• En natuurlijk: veel fijne collega’s!

De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 24 collega’s. Daarvan zijn er 4 jouw directe collega’s. Verder vallen  collega’s onder jouw cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Het andere cluster is Vergunningen. Je komt terecht op een afdeling waar collega’s elkaar makkelijk vinden, betrekken en jouw vragen graag beantwoorden. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. We zijn flexibel en denken graag in mogelijkheden.

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit t/m 8 maart 2026. De deur staat voor je open, welkom!

Solliciteren kan door op deze pagina je CV en motivatie te uploaden.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 17-03-2026
Sollicitatiegesprek 2: 24-02-2026

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Johan van Zuijlen, Manager V&V. Het telefoonnummer is 06-51563560 of stuur een mail naar johanvanzuijlen@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Verena Kurtyka. Het telefoonnummer is 06 18764668 of stuur een mail naar verenakurtyka@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!