Je werkt aan de uitvoering van thema's uit de Woonzorgvisie waarbij actuele en maatschappelijke vraagstukken centraal staan. Denk aan demografische veranderingen, toegankelijkheid voor lage inkomens en huisvesting van speciale doelgroepen zoals starters en statushouders. Je onderzoekt en analyseert uiteenlopende zaken op het gebied van wonen en vertaal deze naar beleid en concrete acties. Concreet werk je aan het: 

• Uitvoeren en monitoren van de Woonzorgvisie en aanverwante beleidsstukken; 
• Adviseren van bestuur en organisatie over woningbouwinitiatieven; 
• Opstellen van notities en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad; 
• Toetsen van plannen aan de vastgestelde woningbouwprogrammering;  
• Onderhouden van contacten met woningcorporaties, marktpartijen, regio en provincie.

Je  voelt je verantwoordelijk voor je werk en neemt initiatief. Nauwkeurig en zelfstandig werken gaat je van nature af, terwijl je overzicht houdt, ook als er veel tegelijk speelt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en pakt nieuwe taken snel op. Communiceren gaat je goed af: je legt informatie helder en vriendelijk uit en staat stevig in je schoenen wanneer belangen uit eenlopen. Tegelijkertijd ben je dienstverlenend en professioneel en draag je graag bij aan het verbeteren van processen en de kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast beschik je over: 

• Hbo werk- en denkniveau; 
• Affiniteit met het vakgebied wonen/volkshuisvesting; 
• Ervraing binnen een gemenetelijke organisatie of met woningbouwprojecten is een pré. 

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je echt impact hebt op de woningmarkt en de toekomst van onze gemeente. Je werkt in een dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden, waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op: 

• Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 9 (Cao Gemeenten); Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget. 
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding.    
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken. 

Je komt terecht in het team Beleid, onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. Samen met projectleiders, projectondersteuners en beleidsadviseurs werk je in een hecht team van bijna 30 collega’s. Samen werken jullie met open vizier, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Het team kenmerkt zich door samenwerking, collegialiteit en hun focus op kwaliteit.  

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.  

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV!
We werken met twee selectierondes: een eerste selectie voor de kerstperiode, gevolgd door gesprekken op 12 januari, en een tweede selectie op 15 januari met gesprekken op 22 januari. Wacht daarom niet tot de sluitingsdatum met reageren; bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten

Meer informatie 
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider Beleid. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311. 

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.