Ben jij die persoon die door de inzet van de Wet Bibob voorkomt dat onze gemeente ongewild criminele activiteiten faciliteert? Kun jij snel schakelen tussen verschillende belangen en niveaus waarbij jij heldere adviezen levert? Pak jij signalen van ondermijning snel op en zorg jij daarin voor de juiste oplossing? Zo ja, dan zoeken we jou!

Jouw werk

Als Bibob-coördinator vervul je een centrale rol in de toepassing van de wet Bibob binnen de gemeente. Je implementeert het Bibob beleid binnen de verschillende vakgebieden. Je bent de interne vraagbaak en het adviespunt voor wat betreft Bibob aangelegenheden en adviseert (andere) teams van de gemeente en het bestuur over de toepassing van de wet Bibob. Je bent alert op knelpunten die de voortgang op dossiers kunnen verstoren en neemt hiertegen tijdig maatregelen. Ook ben je bewust van de aanwezige dynamiek en de verschillende belangen binnen maar ook buiten de betrokken organisaties en stemt je aanpak en gedrag hierop af.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je hebt zicht op potentiële integriteitskwesties op basis van de Wet Bibob
• Voert zo nodig Bibob-onderzoeken uit om misbruik van vergunningen, vastgoedtransacties, subsidies, aanbestedingen tegen te gaan
• Voert gesprekken met aanvragers of andere betrokkenen en kunt onder meer financiële administratie(s) beoordelen
• Vraagt zo nodig advies aan bij het Landelijk Bureau Bibob en op basis daarvan bereid je de besluitvorming door het bestuur voor
• Oppakken en uitvoeren van complexe Bibob-onderzoeken
• Je bent verantwoordelijk voor het voldoen aan de Brabantse Norm Weerbare Overheid en zorgt voor de implementatie in de gemeente.

Over jou

Je hebt ervaring in het omgaan met conflicterende belangen en staat stevig in je schoenen. Ook onder druk houd jij je hoofd koel. Zowel adviezen als vragen en bevindingen kan je helder, overzichtelijk en gestructureerd formuleren, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet hoe je nauw kan samenwerken met collega’s uit andere disciplines en weet verbindingen te leggen.

Wij verwachten van jou

• Een relevante afgeronde opleiding op (minimaal) hbo-niveau en beschikt over voldoende kennis van de betrokken vakgebieden. Bedrijfseconomische of financiële kennis is hierin een vereiste
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen op gemeentelijk en hoger niveau en je bent in staat snel te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus
• Kennis van de huidige relevante wet- en regelgeving
• Vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid en hebt ervaring met politiek/bestuurlijke verhoudingen
• Je herkent signalen van ondermijning en bedenkt creatieve oplossingen om hier op te reageren.

Over ons

Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Op onze vruchtbare grond voor groei hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling, dus krijg je daar alle ruimte voor. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.

Team VTH

Het team Veiligheid, Toezicht & Handhaving is volop in ontwikkeling. Het team bestaat uit 31 enthousiaste collega’s die zich gezamenlijk inzetten voor een veiliger Altena. Onder dit team vallen onze boa's, medewerkers Openbare Orde en Veiligheid, handhavingsjuristen, havenmeesters, beleidsmedewerkers en de toezichthouders bouw. Er heerst een prettige sfeer waarin men elkaar weet te vinden en wordt gewerkt met grote inzet en betrokkenheid.

“De uitdagende opgaven op het gebied van zorg en veiligheid, crisisbeheersing en o.a. ondermijnende criminaliteit vragen om een goed doordachte aanpak. Als Bibob-coördinator maak jij in onze dynamische organisatie hierin het verschil. Je komt terecht in een professioneel cluster veiligheid, waarin de collega’s goed samenwerken en klaar staan voor elkaar. Hoe mooi is het om samen met je collega’s en de burgemeester de koers te bepalen en dit uiteen te zetten in je advisering en in het beleid. Het team zal je met open armen verwelkomen.”- Léone Somers, Teammanager VTH


Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk:

• Een salaris minimaal € 3777,- en maximaal € 5554,- (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring
• een functie van 32 - 36 uur per week
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een zakelijke iPhone en een laptop
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen of laten uitbetalen als toevoeging op je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.

Vruchtbare Grond Voor Groei

Altena is meer dan een bloeiende gemeente. Op onze vruchtbare grond groei jij met ons mee; als specialist in je werk maar ook als mens. Voor je werkplek vinden we samen de juiste balans tussen thuiswerken en op onze gemeentelocaties. Met talent management en onze Altena Academie vergroot jij je kennis, vaardigheden en competenties. Dankzij onze projectenbank krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten binnen andere teams. Daar profiteren we uiteindelijk allemaal van. Zo blijven we ons ontwikkelen en maken we optimaal gebruik van de vruchtbare grond in onze gemeente.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Leone Somers teammanager Veiligheid, Toezicht en Handhaving via 0183-516100 of l.somers@gemeentealtena.nl.

Let op: op deze vacature zit geen sluitingsdatum. Jij wil natuurlijk zo snel mogelijk weten of jouw cv en motivatie voldoet aan onze verwachtingen. Zien we in jou onze nieuwe Bibob-coördinator? Dan nemen we binnen enkele dagen contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.