Geen dag is hetzelfde. In deze veelzijdige functie verbind je informatie, mensen en belangen. Je onderzoekt signalen van ondermijning, adviseert over complexe vraagstukken en werkt samen met collega's, bestuurders en externe partners zoals politie en RIEC.

Als Bibobcoördinator

• Voer je zelfstandig (complexe) Bibob-onderzoeken uit, zowel bij nieuwe vergunningsaanvragen als bij bestaande vergunningen, en beoordeelt de uitkomsten daarvan.
• Implementeer en borg je het Bibob-beleid, met de focus op informatie- en risicogestuurd werken.
• Zet je actief in om Bibob binnen de organisatie op de kaart te zetten, bijvoorbeeld door presentaties, workshops of toelichtingen aan teams te geven.
• Vertaal je landelijke ontwikkelingen naar de gemeentelijke praktijk.

Als Informatiecoördinator

• Verzamel, analyseer en verrijk je signalen van ondermijnende criminaliteit.
• Leg je verbanden tussen informatie uit diverse bronnen.
• Stel je informatie- en risicoanalyses op.
• Bereid je integrale controles en ondermijningsacties voor.
• Ben je de verbindende schakel tussen gemeente, politie, RIEC en andere partners.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan een complex Bibob-dossier, de volgende dag analyseer je signalen of bereid je samen met partners een integrale actie voor.

Je bent analytisch, nieuwsgierig en doortastend. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, kunt complexe informatie doorgronden en vertaalt inzichten naar concrete adviezen en acties.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Rechten, Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde.
• Werkervaring met de Wet Bibob en het uitvoeren van Bibob-onderzoeken.
• Ervaring met informatieanalyse binnen het veiligheidsdomein.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Je bent daarnaast:

• Verbindend en sociaal;
• Proactief en resultaatgericht;
• Analytisch en onderzoekend.

Wij bieden een uitdagende functie waarin je daadwerkelijk impact maakt op de veiligheid en weerbaarheid van onze gemeente. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5624,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is voorlopig ingedeeld. Definitieve indeling volgt na de formele functieweging. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Je komt te werken in een hecht team dat nauw samenwerkt om de doelen van de gemeente te realiseren. In dit team leer je van elkaar, kun je op elkaar rekenen en is er volop ruimte om jouw ideeën en inzichten in te brengen. Hard werken is belangrijk, maar er is ook aandacht voor plezier: samen lachen en successen vieren maken het werk leuk en zorgen voor een prettige werksfeer.

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door onze kernwaarden samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Word jij hier enthousiast van? Dan maken we graag kennis met je. Stuur dan je motivatie en CV. Wij gaan direct in gesprek met geschikte kandidaten. Bij een goede match kunnen wij de vacature al vóór de sluitingsdatum invullen.  

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Ralf Knops, adviseur veiligheid. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.