Binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid werken we iedere dag aan een veilige en leefbare gemeente. Als BOA bij de vakgroep Toezicht en Handhaving speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, houdt toezicht, spreekt mensen aan waar nodig en treedt op bij overtredingen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer houd je toezicht op locaties die extra aandacht vragen en de andere keer pak je overlast aan. 

We zoeken betrokken professionals die stevig in hun schoenen staan, gemakkelijk contact leggen en graag bijdragen aan een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Voor de functie van BOA zijn in totaal drie vacatures beschikbaar. Het gaat om één tijdelijke functie (tot 1 januari 2028) en twee functies waarbij bij goed functioneren verlenging mogelijk is.   

• Handhaving & toezicht: Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving, spreekt mensen aan op ongewenst gedrag en treedt op bij overtredingen. Waar nodig maak je processen-verbaal op. 
• Registratie & afhandeling: Je verwerkt meldingen, incidenten en bevindingen in het registratiesysteem Signalen en zorgt voor een correcte afhandeling. 
• Veiligheid & leefbaarheid: Je houdt toezicht op locaties die extra aandacht vragen en draagt bij aan het voorkomen en aanpakken van overlast. 
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, ondernemers en ketenpartners en levert een actieve bijdrage aan de veiligheid binnen de gemeente. 
• Flexibele inzet: Je bent inzetbaar tijdens dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. 

Dit breng jij mee 

• Ervaring: Je hebt ervaring als BOA of een vergelijkbare rol en bent gewend om in een dynamische omgeving te werken. 
• Opleidingen en certificaten: Je bezit een BOA-certificaat en bij voorkeur een diploma in Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV). 
• Communicatie: Je communiceert helder en respectvol en beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Betrokkenheid: Je hebt interesse in de lokale gemeenschap en werkt graag aan het verbeteren van de leefomgeving. 
• Inzetbaarheid: Je bent fysiek in staat om onder verschillende omstandigheden te werken, zowel buiten als binnen, en beschikt over rijbewijs B. 

De afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit twee vakgroepen: Veiligheid en Handhaving én Toezicht en Handhaving. Samen met bijna 45 collega’s werk je aan een veilige en leefbare gemeente Bergen op Zoom. De vakgroep Toezicht en Handhaving bestaat uit een coördinator, 19 buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA's), een toezichthouder en een vakgroepondersteuner. De drie vacatures maken onderdeel uit van de verdere versterking van dit team. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar samenwerking, flexibiliteit en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. 
 
Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbij.bergenopzoom.nl. 

• Salaris: Tussen € 2.564 en € 4.015 bruto per maand (op basis van 36 uur, aanloopschaal 6 en schaal 7). Je inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
• Onregelmatigheidstoeslag: Bovenop je salaris ontvang je een onregelmatigheidstoeslag van 23,85%. 
• IKB: Je ontvangt een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten. 
• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en vakinhoudelijke cursussen. 
• Contract: Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Afhankelijk van de functie en bij goed functioneren kijken we daarna naar de mogelijkheden voor voortzetting van het dienstverband.   
• Afwisseling: Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact. 
• Voorwaarde: Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag Politie (VOG-P). 

Het sollicitatieproces

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Daarom bestaat de procedure uit verschillende stappen:

• Sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop.  
• Eerste gesprek: Een gesprek met de coördinator van de vakgroep Toezicht en Handhaving en enkele collega’s, waarin we jouw ervaring, motivatie en ambities bespreken. 
• Tweede gesprek: Een kennismakingsgesprek met een groter deel van het team om te kijken of er een goede wederzijdse match is. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een positieve uitkomst bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden en een mogelijke startdatum. 

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jesse Smidt, coördinator vakgroep Toezicht en Handhaving, via 0164 277160. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Fay Bruininkx, Corporate Recruiter, via 0164 277163. 

Solliciteren

Enthousiast? Stuur je motivatiebrief en cv via de onderstaande sollicitatieknop. Deze vacature blijft openstaan totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

Wij kijken uit naar jouw reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.