Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sta jij stevig in je schoenen en ben je stressbestendig? Leg jij makkelijk contact en ben je benaderbaar? Dan zoeken we jou! Breda is de negende stad van Nederland en volop in beweging. Als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) bij Gemeente Breda lever jij een directe bijdrage aan een veilige en leefbare stad. Wegens uitbreiding van onze formatie zoeken we meerdere enthousiaste, inventieve en leergierige collega’s die van aanpakken weten. Jij komt terecht in het incidententeam van THOR (Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte), waar je samen met bewoners, bezoekers, bedrijven en ketenpartners het verschil maakt.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Jij bent het visitekaartje van Breda. Je houdt toezicht op uiteenlopende situaties in de stad, waarbij hectiek en rust elkaar afwisselen. Denk aan:

• Horeca: sluitingstijden, leeftijdsgrenzen, terrassen, schijnbeheer.
• Evenementen: vergunningsvoorwaarden.
• Overlast: zwervers, hangjongeren.
• Buitengebieden en recreatieplassen.
• Taxi’s: keurmerk en extra bevoegdheden.
• Waterhandhaving.
• Afval: gedumpt of bijgeplaatst.
• Honden: geluidsoverlast, loslopen, hondenpoep, bijten.
• Parkeren: Mulderfeiten.

Je werkt samen met collega’s en hebt afhankelijk van je ervaring verschillende taakaccenten. Op basis van jouw kennis en ervaring kun je worden ingedeeld bij het wijkteam of het incidententeam. Je zoekt proactief contact met ketenpartners en schakelt met je netwerk als situaties verder gaan dan jouw bevoegdheden. Zo draag je bij aan minder meldingen en een veiliger Breda.

Je werkt preventief waar mogelijk: je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met betrokkenen. Als het nodig is, treed je handhavend op. Je werkt volgens een standaard rooster met diensten tussen 7:00 en 23:00 uur. Op vrijdag- en zaterdagnacht werk je tot 5:30 uur. Afwijkingen van het rooster zijn mogelijk.

Wat neem je mee?

Jij bent daadkrachtig, sociaal en fysiek én mentaal in goede conditie. Je luistert actief, neemt mensen serieus en laat je niet zomaar van je stuk brengen. Je bent collegiaal en betrouwbaar: je collega’s kunnen blind op je vertrouwen.

Daarnaast vragen we:

• Een mbo-diploma niveau 3 of hoger.
• Een geldig BOA-getuigschrift.
• Rijbewijs B (of bereidheid om deze op korte termijn te halen).
• Beschikbaarheid van 36 uur per week, ook in avond, nacht en weekend.
• Bereidheid om je te laten coachen op fysieke, mentale, inhoudelijke en sociale competenties.

Daarnaast geven de volgende diploma's de voorkeur:

• RTGB-diploma.
• Certificaat Drank- en Horecawet.
• EHBO-diploma.
• Bikers-diploma.
• Verkeersregelaar.

Heb je nog niet alle certificaten? Geen probleem! Wij organiseren, faciliteren en betalen deze opleidingen voor jou.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht bij team THOR ( Toezicht Handhaving Openbare Ruimte) van Gemeente Breda. Samen met ketenpartners zorgen jullie voor een leefbare en veilige stad. Toezicht en handhaving zijn geen doel op zich, maar middelen om spontane naleving van regels te bevorderen. Jullie pakken opgaven aan met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Je werkt intensief samen met collega’s uit het team, bewoners, ondernemers en externe partners.

Jouw werk heeft impact, op de stad én op jezelf. Je krijgt ruimte om je werk op jouw manier in te delen en te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.980 (schaal 07 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Patrick Kruithof, teamleider Toezicht Handhaving Openbare Ruimte via (076) 529 8018. Of neem contact op met Daphne Dekkers, projectleider Toezicht Handhaving Openbare Ruimte, via (076) 5294320.

Wacht niet te lang!
Reageren kan tot en met 1 december 2025.
Gesprekken vinden plaats in de week van 8 december 2025.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan:
Vacature alert | Alles over werken bij Breda