Vacature-details

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

36 uur per week

Zoek jij een uitdagende rol waarin je jouw betrokkenheid bij handhaving kunt combineren met een bijdrage aan een veiligere gemeenschap? Wij zijn op zoek naar een gedreven en deskundige BOA om ons team te versterken. Je zult onder andere verantwoordelijk zijn voor algemeen toezicht, het behandelen van meldingen van jeugd- of omgevingsoverlast en het opmaken van proces-verbaal en toezichtrapporten. Als jij wilt bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente, dan willen we graag met jou samenwerken! 

 

Deze vacature is alleen bestemd voor medewerkers die werkzaam zijn bij gemeentes/organisaties aangesloten bij het Mobiliteitscentrum.

Plaatsingsdatum 27 januari 2026
Sluitingsdatum 10 februari 2026

Jouw ruimte. Onze ruimte.

Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar! Want alleen zo halen we samen het beste uit elkaar. 

Jouw functie. In een notendop.

Je bent dagelijks samen met collega’s op straat om de veiligheid en leefbaarheid in Dongen te bevorderen. Je wijst burgers, ondernemers en bezoekers op gewenst gedrag en zo nodig pas jij de juiste interventie toe. Waar nodig geef je een waarschuwing of deel je een boete uit. Je bent flexibel, je werkt afwisselend overdag, avond en in de weekenden. Daarnaast ben je zowel fysiek als mentaal fit. Je hebt te maken met een grote diversiteit aan mensen en een gedeelte van je werk voer je lopend of fietsend in de buitenlucht uit. 

 

Jouw werk. Jouw verantwoordelijkheid.  

Als BOA ben je verantwoordelijk voor de algemene surveillance en het controleren van wetten zoals de APV en afvalstoffenverordening. Daarnaast controleer je ook gedeeltelijk de wegenverkeerswet. Je behandelt meldingen van jeugd- of omgevingsoverlast en biedt ondersteuning aan taakspecialisten. Je maakt proces-verbaal en toezichtrapporten op en verzorgt hieromheen de administratieve taken.  

 

Elke boa van de gemeente Dongen heeft een eigen taakaccent, deze ga jij ook krijgen. Dit houdt in dat jij aanspreekpunt bent voor één specifiek thema, waaraan jij zelf invulling kunt geven. 

 

Jouw kwaliteiten. Op een rij.

Als BOA ben je veel in contact met burgers en overtreders. Hierbij ben je in staat om tactvol en servicegericht op te treden. Je past regels en voorschriften zorgvuldig en correct toe. Je kunt je flexibel opstellen om verschillende vraagstukken op te lossen en je kunt goed samenwerken. Je werkt resultaatgericht, waar nodig leg je een boete op. Je werkt daadkrachtig en resultaatgericht.  

  

Naast jouw ervaring en passie voor het handhaven van de wet, ben je ook in het bezit van een geldig BOA-diploma en rijbewijs B. Je blinkt uit in communicatie, bent flexibel en beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Stress en uitdagingen schrikken jou niet af; integendeel, je bent standvastig en oplossingsgericht. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een waardevolle teamspeler. Integer handelen staat bij jou hoog in het vaandel. Het overleggen van een recente VOG-P vormt geen enkel probleem voor jou. Als deze eigenschappen jou typeren, dan ben jij degene die we zoeken om ons team te versterken. 

 

 

Onze procedure. Stap voor stap.  

Ben je enthousiast geworden over deze vacature van Buitengewoon Opsporingsambtenaar? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!  

 

We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. De procedure bestaat uit twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen. Bij het eerste gesprek zullen er collega's van team P&O en team Openbare Orde en Veiligheid aansluiten. Word je ook nog uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan zal een van onze directeuren aansluiten.  

 
Als jij onze nieuwe collega wordt, bestaat er de mogelijkheid dat we je naast je VOG-P ook nog om een geldig diploma vragen. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.  

 

Ons aanbod. Ruim en flexibel.

Het salaris van deze functie ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.840 en € 4.015 (schaal 7) bruto per maand op basis van 36 uur. Voldoe je nog niet aan alle eisen, dan willen we je de mogelijkheid bieden om te starten in een aanloopschaal 6 (€2.564 tot maximaal €3.696). 

  

We beginnen onze samenwerking met een overeenkomst van een jaar. Je ontvangt bij de gemeente Dongen een Individueel Keuzebudget en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. Daarnaast investeren wij in opleidingen (EHBO of RTGB3) en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren en word je in je dagelijkse werk begeleid door professionals die jou stimuleren om je te ontwikkelen in je rol als BOA. 

Meer informatie. Of vragen.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Leon Weeda via 14 0162. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne van Liesdonk via hetzelfde nummer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.dongen.nl. 

Solliciteren

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Bent u niet werkzaam bij een van deze organisaties en wilt u toch reageren; klik dan op onderstaande link, u komt dan automatisch bij de “externe” vacature(s).

Bekijk de externe vacature
Reageren kan tot en met
10 februari 2026
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze Privacyverklaring WIWB.

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.