Als BOA bij de ABG-organisatie ben jij het zichtbare gezicht in onze drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je werkt iedere dag aan een veilige, leefbare en prettige openbare ruimte. Dat doe je niet alleen met handhaving, maar vooral door verbinding te maken met inwoners en samen te werken met je collega’s en partners in de veiligheidsketen. Van toezicht op evenementen tot jeugdproblematiek en van parkeercontrole tot het signaleren van woonfraude: jouw werk is veelzijdig, zichtbaar én maatschappelijk relevant.

Ben jij een daadkrachtige BOA met hart voor de samenleving, die graag buiten werkt, het gesprek aangaat én stevig staat wanneer dat moet? Lees dan snel verder!

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Je start binnen een ervaren en hecht team BOA’s dat jou met open armen ontvangt. Je krijgt een brede en uitdagende rol, waarbij je werkt binnen domein I en te maken hebt met uiteenlopende thema’s zoals de Alcoholwet, evenementen, jeugd en handhavingscasuïstiek. Wil je je later specialiseren in een taakaccent? Dat kan bij ons – we stimuleren groei en ontwikkeling.

Samen met je collega’s ben je het aanspreekpunt in de openbare ruimte. Je bent zichtbaar aanwezig, reageert op meldingen en klachten en houdt toezicht tijdens evenementen. Je draait 9-uursdiensten, waardoor je standaard vier dagen per week werkt in plaats van volgens een 4-5-4-5-systeem. Dat maakt de balans tussen werk en privé extra prettig.

Dit is wat je concreet gaat doen:

• Toezicht houden en handhaven: Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte en treedt op waar nodig.
  
• In gesprek met inwoners: Je maakt contact, bent benaderbaar en denkt mee in oplossingen.
  
• Signaleren en rapporteren: Je registreert meldingen, signaleert situaties die extra aandacht vragen en maakt hier meldingen van.
  
• Samenwerken en verbinden: Je werkt nauw samen met collega-BOA’s, politie, jeugdteams en andere partners.
  
• Specialiseren: Je krijgt de kans je te verdiepen in onderwerpen zoals de Alcoholwet of evenementenveiligheid.
  
• Werken in diensten: Je draait samen met collega’s avond- en weekenddiensten en bent flexibel inzetbaar.

Je bent een betrokken, sociale en assertieve handhaver met oog voor de samenleving. Je schakelt makkelijk tussen een vriendelijke benadering en doortastend optreden. Je bent zichtbaar, betrouwbaar en houdt van afwisseling in je werk.

Daarnaast vinden we het fijn als je:

• Beschikt over een diploma buitengewoon opsporingsambtenaar en een geldig RTGB-certificaat (harde eis);
  
• Bereid bent om aanvullende opleidingen te volgen, zoals voor de Alcoholwet of een ander taakaccent;
  
• Een groot situationeel bewustzijn hebt en optreedt als hét visitekaartje van onze gemeenten;
  
• Flexibel bent en er geen bezwaar in ziet om avond- en weekenddiensten te draaien;
  
• Over sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen beschikt met een oplossingsgerichte houding;
  
• In het bezit bent van een autorijbewijs – onze drie gemeenten samen beslaan namelijk zo’n 235 km²!
  

,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 36 collega’s. Er vallen 18 andere collega’s onder jouw cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Het andere cluster is Vergunningen. Je komt terecht op een afdeling waar collega’s elkaar makkelijk vinden, elkaar betrekken en jouw vragen graag beantwoorden. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. We zijn flexibel en denken graag in mogelijkheden. Je komt terecht in een team dat kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. We werken op basis van gelijkwaardigheid. We kennen dus geen rangen en standen. Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij jou een salaris van maximaal € 3980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Dat is het maximum in schaal 7. Samen met jou bepalen we wanneer je begint. Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%. Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze! Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
  
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
  
• Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);
  
• Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden;
  
• Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
  
• Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
  
• Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert;
  
• Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
  
• Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 36 collega’s. Er vallen 18 andere collega’s onder jouw cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Het andere cluster is Vergunningen. Je komt terecht op een afdeling waar collega’s elkaar makkelijk vinden, elkaar betrekken en jouw vragen graag beantwoorden. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. We zijn flexibel en denken graag in mogelijkheden. Je komt terecht in een team dat kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. We werken op basis van gelijkwaardigheid. We kennen dus geen rangen en standen. Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar.

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 17 november 2025. De deur staat voor je open, welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 27-11-2025
Sollicitatiegesprek 2:

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Jasmijn Goedhart, Teamleider Veiligheid en handhaving. Het telefoonnummer is 0612852472 of stuur een mail naar jasmijngoedhart@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Verena Kurtyka. Het telefoonnummer is 06 18764668 of stuur een mail naar verenakurtyka@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!