Bouwen aan de professionalisering van de dienstverlening voor drie gemeenten? In deze tactische rol ondersteun je onze organisatie met het vertalen van strategische initiatieven door het aandragen van praktische oplossingen op basis van scenario’s en impactanalyse die passen in de informatiearchitectuur. Dit doe je op zowel proces -en data architectuur waarmee de organisatie beslissingen neemt. In deze rol werk je vanuit het cluster Innovatie & ICT nauw samen met verschillende afdelingen zoals planning en control, Informatiebeheer, Dienstverlening en het SSC Equalit voor de technische infrastructuur. 

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Jij bent de collega die nieuwsgierig is in de wensen van de bedrijfsvoering, die met afdelingen en IT SSC Equalit in gesprek gaat en identificeert waar kansen en risico’s liggen in de organisatie. Je analyseert de behoefte, werkt scenario’s en de verwachte impact uit, reflecteert die op de bestaande functionaliteiten in het huidige IT of OT-landschap en dienstverlening. Met behulp van data, interviews, werksessies en workshops breng je voor de gewenste veranderingen impact, kansen en knelpunten in kaart. Je stelt vragen als: Welke impact hebben de scenario’s op de organisatie. Waar gaat tijd verloren? Waar zitten de pijnpunten voor onze klanten of medewerkers? Hoe kunnen we technologie inzetten om werk slimmer te organiseren? 

De Business Analist speelt een sleutelrol in het identificeren en uitwerken van organisatiebehoeften naar meetbare verandervoorstellen. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail draag je bij aan de groei en efficiëntie van onze organisatie. Je spreekt de taal van de organisatie en die van de technici. Je presenteert je feitelijke bevindingen en aanbevelingen op een manier die iedereen begrijpt; van de directie tot de werkvloer. Je werkt nauw samen met proceseigenaren, procesbeheerders, specialisten, gebruikers en functioneel beheerders van verschillende afdelingen. Samen bepaal je de scope van de behoefte, prioriteit, volgtijdelijkheid en wijze van implementatie, zodat oplossingen ook daadwerkelijk werken in de praktijk. Je adviseert over en beschrijft de toegevoegde waarde van de verbetermogelijkheden in een business case met daarin onder andere (project)capaciteit, prioriteit en kosten/baten. 

• Een hbo- of wo-opleiding in Bedrijfskunde, Informatica, Economie
  
  • Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring als Business Analist
    
  • Kennis van analysetools (bijv. Excel, Power BI) en Agile/Scrum methoden
    
  • Ervaring met modelleringstools en -documentatie
    
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
    
  • Analytisch, oplossingsgericht en in staat om complexiteit te vertalen naar heldere actiepunten
    
  • Overziet de impact van een verbetervoorstel op de werkprocessen, informatievoorziening en technische infrastructuur
    
  • Passie, enthousiasme en creativiteit, jij durft vernieuwend te zijn en weet hoe je resultaten haalt en draagvlak creëert
    
  Daarnaast heb je een streepje voor als je:
  
  
  • Ervaring met portfoliomanagement, projectmatig werken PRINCE2
    
  • Bekend bent met de basisprincipes van procesmining en lean
    
  • Gewend bent om te werken onder Architectuur
    
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen de (semi-)overheid
    
  _Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorg. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen._,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Sowieso een fijn en gezellig team, waar iedereen zichzelf mag zijn en klaar staat voor een ander. 

Daarnaast kun je met jouw ervaring maandelijks rekenen op een brutosalaris tussen de €3.777,- en   € 5.554,- op basis van 36 uur (schaal 10) voor de normfunctie adviseur III. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget van 20,45% bruto per maand, waarmee je zelf kunt bepalen hoe je dit inzet: extra sparen, meer vrije dagen, of investeren in jezelf door opleidingen te volgen. De keuze is aan jou!    

Samen bespreken we jouw werktijden en -uren. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Het is een tijdelijke functie. 

Stap binnen in ons energieke team van 19 enthousiaste professionals. In het team wordt veel samengewerkt. Omdat we het belangrijk vinden dat jij je goed kunt ontwikkelen, zorgen ervaren collega’s voor begeleiding en coaching. Het team heeft een grote mate van zelfstandigheid. De teamleider draagt mede zorg voor de taak- en werkverdeling. Daarnaast zoekt het team actief de samenwerking op met andere Equalit gemeenten en alle andere afdelingen.  

Solliciteer vandaag nog door je CV en motivatiebrief te sturen via de sollicitatiebutton

Deze tijdelijke vacature staat uit tot en met?**donderdag 2 juli**. De deur staat voor je open, welkom!

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 07-07-2026
Sollicitatiegesprek 2: 15-06-2026

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Maarten van Drongelen, Teamleider I3. Het telefoonnummer is 0610226059 of stuur een mail naar maartenvandrongelen@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Ellen Wouters. Het telefoonnummer is +31614383782 of stuur een mail naar ellenwouters@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!