Vacature-details

Business Intelligence Analist

36 uur per week

‘Ben jij de data-expert die informatie omzet in waardevolle inzichten en de gemeente Bergen op Zoom helpt om nóg meer datagedreven te werken 

Plaatsingsdatum 20 juli 2026
Sluitingsdatum 9 augustus 2026

Data inzetten voor betere besluiten en maatschappelijke impact

Als Business Intelligence Analist bij de gemeente Bergen op Zoom werk je aan het verzamelen, analyseren en vertalen van data naar bruikbare inzichten. Je helpt de organisatie om betere keuzes te maken door heldere stuurinformatie te bieden en complexe informatievraagstukken inzichtelijk te maken. 

Binnen het Business Intelligence Centre werk je samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van Business Intelligence binnen de gemeente. Je haalt informatiebehoeften op bij verschillende afdelingen, vertaalt deze naar dashboards en rapportages en zorgt ervoor dat deze succesvol worden toegepast binnen de organisatie. Zo draag je bij aan effectieve beleidsvorming en besluitvorming. 

Je schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en combineert inhoudelijke expertise met adviesvaardigheden. Daarbij zorg je ervoor dat data op een betrouwbare en effectieve manier wordt ingezet om processen te verbeteren en maatschappelijke vraagstukken beter te ondersteunen.

Zo draag je samen met het team bij aan een gemeente die slimmer, efficiënter en meer datagedreven werkt.

Wat ga je doen

  • Borgen: Je verbindt Business Intelligence (BI) met de gebruikersorganisatie, begeleidt collega's in het gebruik van dashboards en rapportages en draagt bij aan een organisatie waarin data een vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks werk. 
  • Analyseren: Je levert heldere stuurinformatie, zowel financieel als niet-financieel, en voert data-analyses uit op strategische, tactische en operationele vraagstukken. 
  • Adviseren: Je ondersteunt en begeleidt het management bij het bereiken van hun doelen door de optimale inzet van informatievoorziening en BI-oplossingen. 
  • Regisseren: Je lost complexe vraagstukken op, stelt prioriteiten en behoudt het overzicht.  

Wat breng je mee

  • Opleiding: Je hebt aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau. 
  • Ervaring: Je hebt minimaal drie jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie. 
  • Expertise: Je hebt kennis van rapportage-/querytools, Business Intelligence en ervaring met Power BI, DAX en datamodellering. 
  • Verbindend: Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende gebruikersgroepen, weet collega's enthousiast te maken voor BI en helpt hen om data en rapportages daadwerkelijk toe te passen in hun dagelijks werk. 
  • Nieuwsgierig: Je graaft dieper om de werkelijke informatiebehoefte van de business te begrijpen en vertaalt organisatievraagstukken naar waardevolle informatieoplossingen. 
  • Proactief: Je neemt initiatief bij het oplossen van problemen en komt met verbetervoorstellen. 
  • Overtuigend: Je beschikt over veranderkundige vaardigheden en weet mens, inhoud en proces op een natuurlijke manier mee te nemen. 

Werken bij Informatisering & Automatisering

De afdeling Informatisering & Automatisering ondersteunt de bedrijfsvoering met betrouwbare, veilige en toekomstgerichte ICT en informatiemanagement. We zorgen voor een optimaal gebruik van informatie door middel van beleid, advies, beheer en innovatie. Digitalisering, anders werken en nieuwe technologieën stellen hoge eisen aan gemeenten, en daar spelen wij met onze expertise op in. Onze afdeling werkt aan proces- en risicomanagement en digitalisering vanuit de IV-visie: samen bouwen we aan een moderne en toekomstbestendige gemeente. 
 
Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op  werkenbij.bergenopzoom.nl. 

Wat bieden we jou

  • Salaris: Tussen € 3.824 en € 6.422 bruto per maand (op basis van 36 uur, aanloopschaal 10 en functieschaal 11). Je inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
  • IKB: Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.    
  • Flexibiliteit: Je kunt rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.   
  • Ontwikkeling: Kansen om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.  
  • Contract: Je ontvangt een contract van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.  
  • Voorwaarde: Bij indiensttreding is een VOG vereist. 

Het sollicitatieproces

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daarom uit de volgende stappen:   

  • Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop. 
  • Eerste gesprek: Een persoonlijk gesprek met twee collega’s waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en ambities. 
  • Tweede gesprek: Een gesprek met de manager I&A en een collega. We bespreken hoe jouw visie en kwaliteiten aansluiten bij onze organisatie. 
  • Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum.

Interesse 

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lieve van Wijk, manager Informatisering en Automatisering, via 0164 277970. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Fay Bruininkx, Corporate Recruiter, via 0164 277163.  

Solliciteren  

Enthousiast? Stuur je motivatiebrief en CV via de onderstaande sollicitatieknop. Dit kan tot en met 9 augustus 
 
Wij kijken uit naar jouw reactie!   

  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Solliciteren

Business Intelligence Analist

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
9 augustus 2026
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze Privacyverklaring WIWB.

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.