Als casemanager ben jij de spil in het proces van vergunningverlening. Je zorgt dat alles soepel en zorgvuldig verloopt – van eerste aanvraag tot eindbesluit. Jij houdt overzicht, legt verbindingen en zorgt ervoor dat aanvragen vlot en zorgvuldig worden behandeld. Concreet betekent dit dat je:

• Eenvoudige en complexe vergunningsaanvragen van A tot Z coördineert en het aanspreekpunt bent voor alle betrokken partijen;
• Aanvragen voor bouwen en gebruik regelt en coördineert;
• Advies geeft over nieuwe regels en beleid rondom bouwen en gebruik;
• Plannen toetst aan het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving, waarbij je zo nodig externe experts inschakelt;
• Actief betrokken bij de invoering van de Omgevingswet en meedenkt over verbeteringen in onze werkprocessen;
• Meewerkt aan de woningbouwversnelling (WBV) waarmee wij streven naar het meer en sneller bouwen van woningen in onze gemeente.

Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die ons team komt versterken. Jij denkt in oplossingen, toont graag initiatief en werkt zorgvuldig. Samenwerken is jouw tweede natuur, waarbij je altijd de resultaten in het oog houdt. Je hebt contact met verschillende teams, disciplines en niveaus, daarom is het belangrijk dat je je feilloos weet aan te passen aan jouw gesprekspartner. Je denkt actief mee met de afdeling en draagt bij aan de verdere ontwikkeling ervan. Daarnaast vind je je eigen ontwikkeling ook belangrijk en staat daarom open voor feedback. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de juridische richting of bouwkunde)
• Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de markt;
• Bouwkundig inzicht; je hebt ervaring met het lezen van tekeningen.

We bieden je een veelzijdige functie waarin je volop ruimte krijgt om zelfstandig te werken, mee te denken over verbeteringen en je kennis te verbreden. Je werk heeft zichtbaar resultaat in de leefomgeving van onze inwoners en geen dag is hetzelfde. Daarnaast kan je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.419.00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen;
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding’
• Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.

Binnen team Vergunningen kom je terecht in een dynamische werkomgeving in een informele organisatie met korte lijnen. Het team staat bekend om de goede samenwerking, het enthousiasme en de ruimte voor humor en gezelligheid. Er wordt hard gewerkt, successen worden gevierd en je verjaardag gaat nooit ongemerkt voorbij!

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en streven er dagelijks naar onze beloftes waar te maken – met plezier, vakmanschap en oog voor elkaar.

Klinkt dit als jouw ideale baan? Stuur dan je motivatie en CV!

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Elsebeth de Landmeter, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.