Wij zijn op zoek naar een proactieve en betrouwbare conciërge/klusjesman voor onze opvanglocatie voor vluchtelingen in Oosterhout. In deze functie ben je de spil op het gebied van onderhoud en kleine reparaties, en draag je bij aan een veilige, gastvrije en leefbare omgeving voor onze bewoners. Je zorgt ervoor dat de locatie er netjes en functioneel uitziet (en dat bewoners bij jou terecht kunnen voor ondersteuning bij praktische zaken). Je werkt intensief samen met je directe collega’s die ook op de opvanglocatie werken.

Wat hoort er nog meer bij?

• Uitvoeren van dagelijkse onderhoudstaken en kleine reparaties in de gebouwen en op het terrein.
• Signaleren en (laten) verhelpen van gebreken, zoals lekkages, kapotte lampen of defecte sloten.
• Helpen bij het schoon en netjes houden van gemeenschappelijke ruimtes, zoals keukens, gangen en sanitaire voorzieningen.
• Assisteren bij het onderhoud van groenvoorzieningen, zoals het gazon en de tuin.
• Ondersteunen van bewoners bij praktische vragen en problemen in hun wooneenheden.
• Contact onderhouden met externe leveranciers en monteurs voor grotere reparaties.
• Zorgen voor een veilig werkklimaat voor jezelf en de bewoners.

• Aantoonbare ervaring met klussen, onderhoud en reparaties.
• Praktische instelling, oplossingsgericht en zelfstandig.
• Je bent betrouwbaar, representatief en hebt een proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; je kunt duidelijk uitleggen en luisteren.
• Flexibiliteit, want je kunt worden gevraagd om buiten reguliere werktijden te werken bij dringende zaken.
• Respectvolle houding ten opzichte van onze bewoners uit verschillende culturen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Woon-werk afstand is maximaal een half uur.

Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk.

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 9 uur per week met een proeftijd van één maand;
• Een mooi salaris van maximaal € 3.374,- bruto in functieschaal 4 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026); Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand;
• Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur;
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenrekening, studiefaciliteiten en een flinke portie regie over je werk-privébalans.

Daarnaast bieden we jou:

• Goede regelingen voor (gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever met de mogelijkheid tot zorgverlof.

“Jouw kennis is onmisbaar – samen maken we het verschil.” 

We geven medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en te werken aan wat ertoe doet voor inwoners, ondernemers en collega’s.

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie. Een organisatie waar je met plezier naar je werk gaat en waar je dingen voor elkaar krijgt en voor elkaar doet, met een oplettend oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gemeente Oosterhout is een organisatie waar je werkt met vertrouwen in en waardering voor anderen. Waarin je anderen motiveert en stimuleert om hetzelfde te doen. Daarmee helpen we elkaar verder, leren we van elkaar en krijgen we samen meer voor elkaar.

Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Zin om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze functie én onze kerncompetenties? Dan maken we graag kennis met je. Denk jij: dit kan ik, dit wil ik, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.

Reageer uiterlijk 4 maart 2026 via het sollicitatieformulier hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Danielle van Korven via 06-52366139. We staan je graag te woord. Wij behouden ons het recht voor de reactietermijn eerder te sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij referenties en openbare social media profielen raadplegen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.