Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Als Consulent Werk & Activering begeleid je inwoners met een uitkering van de gemeente naar werk, vrijwilligerswerk of een passend re-integratietraject. Je voert intakegesprekken, stelt samen met de klant een plan van aanpak op en begeleidt het traject tot de gestelde doelen zijn bereikt. In overleg met collega’s en eventueel externe partijen werk je vervolgens aan dit plan van aanpak. Uiteraard heb je contact met de klant die een grote mate van eigen verantwoordelijkheid heeft bij het nakomen van de gemaakte afspraken maar ook met collega’s binnen de gemeente en externe partijen. Je stimuleert en motiveert de klant de doelstellingen te bereiken en waar nodig stuur je bij.

Je weet klanten te stimuleren om stappen te zetten richting participatie en zelfstandigheid. Daarbij ben je vasthoudend, resultaatgericht en empathisch. In overleg met collega’s en externe partners zorg je dat de juiste ondersteuning wordt ingezet, of dat nu gaat om het vinden van passend werk, vrijwilligerswerk of het aanvragen van een indicatie bij het UWV.

Over ons team

Ons team bestaat uit betrokken professionals met veel inhoudelijke kennis en ervaring. We werken hard aan onze doelen en waarderen onderlinge samenwerking en collegialiteit. We zoeken een nieuwe collega die ons team versterkt met enthousiasme, daadkracht en een frisse blik — iemand die beweging brengt en onze dienstverlening helpt groeien in zichtbaarheid en resultaat.

Voor ons team zoeken we een ervaren consulent Werk&Activering (24 u p/w). De consulent die we zoeken heeft (ruime) kennis en ervaring op het gebied van re-integratie naar betaald werk maar ook naar vrijwilligerswerk. Hij of zij beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, kan zowel klantgericht als resultaatgericht werken en is in staat om klanten te motiveren en te activeren, maar ook om bij te sturen waar nodig. Geduld, doorzettingsvermogen en empathie zijn eigenschappen die niet mogen ontbreken. Diegene die we zoeken is in staat om goed samen te werken met de overige teamleden. Netwerken, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, is noodzakelijk.

Daarnaast speel je een actieve rol binnen het team. Jij brengt energie, nieuwe ideeën en bent een verbinder die samenwerking stimuleert. Je denkt mee over het verbeteren van onze dienstverlening en draagt bij aan de zichtbaarheid van het team, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding;
• Je hebt ervaring als consulent werk of klantmanager doelmatigheid;
• Kennis van de Participatiewet is een pré;
• Ervaring met Suite4Work is een pluspunt;
• Je bent creatief, ondernemend en communicatief vaardig;
• Je bent een verbinder, en zoekt actief de samenwerking op met collega’s en partners.

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring, ontvang je een salaris van max. € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 9 (Cao Gemeenten, salaristabel 1 januari 2026).
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer.
• Een arbeidsovereenkomst vooralsnog voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris. Er is mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie.
• Via het leermanagementsysteem Talenten Opleidings Platform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Een goed pensioen bij ABP en deelname aan collectieve zorgverzekering op de aanvullende deel van de verzekering.

Ben jij die energieke en verbindende professional die wij zoeken? Reageer dan uiterlijk 19 november 2025. Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 26 november 2025.

Voor nadere inlichtingen over de inhoud van de functie mag je contact opnemen met Ankie Bastiaanssen of Jordie Panis (Consulenten Werk&Activering). Zij zijn bereikbaar via het algemeen telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.

Het kan zijn dat we in de sollicitatieprocedure sociale media raadplegen.

Let op! Onze mails kunnen terechtkomen in de Spambox, houd deze dus goed in de gaten.