Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Ben jij die ervaren Consulent en ben je bekend met de nieuwe Wet inburgering en de Participatiewet, ben je zowel klant- als resultaatgericht en steeds enthousiast op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren? Dan pas jij in ons plaatje!

Daarnaast speel je een actieve rol binnen het team. Jij brengt energie, nieuwe ideeën en bent een verbinder die samenwerking stimuleert. Je denkt mee over het verbeteren van onze dienstverlening en draagt bij aan de zichtbaarheid van het team, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.

Het team

Ons team bestaat uit betrokken professionals met veel inhoudelijke kennis en ervaring. We werken hard aan onze doelen en waarderen onderlinge samenwerking en collegialiteit. We zoeken een nieuwe collega die ons team versterkt met enthousiasme, daadkracht en een frisse blik — iemand die beweging brengt en onze dienstverlening helpt groeien in zichtbaarheid en resultaat.

Als consulent werk, activering en inburgering begeleid je diverse inwoners die een uitkering van de gemeente ontvangen naar werk en tijdens hun inburgeringstraject. Samen met de klant bepaal je na de intake doelstellingen en stel je een plan van aanpak op. In overleg met collega’s en eventueel externe partijen werk je vervolgens aan dit plan van aanpak. Uiteraard heb je contact met de klant die een grote mate van eigen verantwoordelijkheid heeft bij het nakomen van de gemaakte afspraken maar ook met collega’s binnen de gemeente en externe partijen. Je stimuleert en motiveert de klant de doelstellingen te bereiken en waar nodig stuur je bij. Daarbij ben je vasthoudend, resultaatgericht en empathisch. In overleg met collega’s en externe partners zorg je dat de juiste ondersteuning wordt ingezet, of dat nu gaat om het vinden van passend werk, vrijwilligerswerk of het aanvragen van een indicatie bij het UWV.
Je werkt met de nieuwe Wet inburgering. Meedenken over de juiste invulling hiervan behoort tot jouw takenpakket.

Wat vragen wij?
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als consulent werk & activering, consulent inburgering of klantmanager doelmatigheid.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep inburgering.
• Kennis van de Wet inburgering 2021 is een pré.
• Ervaring met Suite4Work is een pluspunt.
• Je bent creatief, ondernemend en communicatief vaardig.
• Je bent een verbinder, en zoekt actief de samenwerking op met collega’s en partners.
• Je bent 18 uur per week beschikbaar, verdeeld over 3 dagen. In te delen in overleg.

Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in een dynamisch omgeving.

• Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 5.033,-  bruto per maand, zijnde functieschaal 9 (Cao-gemeenten; salarispeil 1 januari 2026).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, vakbondscontributie, aflossing DUO-schuld, extra vakantiedagen of extra salaris.
• Er is mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie.
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer.
• Een goed pensioen bij ABP.
• Je drie werkdagen zijn in overleg met het team in te delen. Je bent iedere dag welkom op kantoor, maar je werkt minimaal 2 dagen per week vanuit het gemeentehuis.
• De gemeente Geertruidenberg heeft een eigen leermanagementsysteem. Je krijgt toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kan worden.

Ben je enthousiast geworden en beschik je over de juiste competenties en ervaring? Reageer dan uiterlijk 23 maart 2026. Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 30 maart 2026, tenzij uit eerdere gesprekken al een geschikte kandidaat is gekomen.  

Voor nadere inlichtingen over de inhoud van de functie mag je contact opnemen met Narine Khachatryan of Jeroen Hartog (consulenten werk, activering en inburgering). Zij zijn bereikbaar via het algemeen telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Het kan zijn dat we in de sollicitatieprocedure sociale media raadplegen.

Let op! Onze mails kunnen terechtkomen in de Spambox, houd deze dus goed in de gaten.