Publiek Maatwerk is onderdeel van het Mobiliteitscentrum West-Brabant. We zijn een regionale flexpool van consultants voor gemeenten en overheidsorganisaties. Onze adviseurs werken aan maatschappelijke opgaven, waaronder duurzaamheid, de energietransitie en het sociaal domein, maar ook aan interne vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering. Tegelijkertijd volgen ze opleidingen en nemen deel aan coaching en intervisie om up-to-date te blijven. Met onze pool zorgen we ervoor dat kennis en ervaring voor de regio behouden blijft en dringen we externe inhuur terug.

Als consultant digitale innovatie werk je aan uiteenlopende, tijdelijke opdrachten bij gemeenten in de regio. Geen opdracht is hetzelfde: de ene keer help je een team met het verbeteren van de (digitale) dienstverlening, de andere keer werk je aan een datavraagstuk, geef je advies of leid je een innovatief project. Je zorgt dat digitale kansen echt landen in de praktijk en bijdragen aan slimmere processen, betere ondersteuning van teams en een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Dit ga je doen:

• Je signaleert relevante technologische ontwikkelingen, zoals AI, RPA en chatbots, en vertaalt deze naar kansen voor gemeenten
• Je adviseert management en bestuur over de inzet van technologie binnen gemeentelijke processen en vraagstukken
• Je initieert, begeleidt en stuurt strategische innovatieprojecten en digitale pilots
• Je verbindt beleid, uitvoering en ICT en zorgt dat oplossingen gedragen en werkbaar zijn in de praktijk
• Je draagt bij aan datagedreven werken en het verantwoord omgaan met informatie
• Je leidt inkoop- en implementatietrajecten voor software
• Je spart met collega’s, management en externe partners en stapt gemakkelijk in verschillende opdrachten

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde, data science of een vergelijkbare richting
• Je hebt ruime relevante werkervaring als adviseur of projectleider op het gebied van digitale innovatie, digitalisering of organisatieverandering, bij voorkeur binnen gemeenten, overheidsorganisaties of een vergelijkbare publieke context
• Je hebt ervaring met complexe veranderopgaven en weet technologische ontwikkelingen zoals AI, data en automatisering te vertalen naar concrete toepassingen
• Je adviseert zelfstandig over complexe strategische en tactische vraagstukken, weegt belangen en creëert draagvlak bij management, bestuur en externe stakeholders
• Je hebt ervaring met het begeleiden van strategische projecten of programma’s en houdt daarbij oog voor voortgang, samenwerking en resultaat
• Je kunt complexe en technische onderwerpen helder uitleggen aan collega’s, management en andere betrokkenen

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto p/m (36 uur, schaal 12 CAO SGO, peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van kennis en ervaring, met mogelijk inschaling in een aanloopschaal
• Bovenop je salaris een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor extra vrije dagen en/of opleidingen
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, coaching en vakinhoudelijke events
• Een thuiswerkvergoeding en reiskosten- of OV-vergoeding
• Flexibiliteit in hoe en waar je werkt, afhankelijk van de opdracht en opdrachtgever
• Een tijdelijk contract voor 1 jaar
• Werk je bij een van onze aangesloten organisaties? Dan is detachering ook bespreekbaar
• Een goede pensioenregeling via ABP

• Locatie: regio Midden- en West-Brabant
• Uren: 24–36 uur per week
• Startdatum: in overleg
• Een talentenscan en casus maken deel uit van de procedure

 We vertellen je hier graag meer over tijdens het kennismakingsgesprek.

Iets voor jou?

Solliciteer dan uiterlijk 18 juni 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Je kunt hier je cv en motivatie uploaden. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Priscilla de Vos (teamleider Flexpool) via priscilla.de.vos@west-brabant.eu of 06-11857362. We vertellen je graag meer.