Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners bouwen aan onze gemeente. Kom jij ons versterken?

Ben jij een verbindende en klantgerichte professional met een eigentijdse visie op dienstverlening? Dan zoeken wij jou als Coördinator KCC.

In deze veelzijdige rol geef je dagelijks leiding aan het team Klant Contact Centrum (KCC) en Burgerzaken. Jij bent de verbindende factor die richting geeft en medewerkers laat groeien. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het begeleiden van de verkiezingen als projectleider. 

• Je bent het aanspreekpunt voor het team en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is;
• Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team en het behalen van resultaten;
• Je bevordert inzetbaarheid, betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers;
• Je zet de koers uit en creëert ruimte voor verbetering en vernieuwing;
• Je werkt nauw samen met andere Coördinatoren en de Concernmanager Bedrijfsvoering & Dienstverlening.

Je weet mensen te enthousiasmeren, bent communicatief vaardig en werkt graag samen aan resultaat. Je bent positief ingesteld, hebt lef, oog voor je collega’s en zet de inwoners en ondernemers centraal in alles wat je doet.

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring in een dienstverlenende omgeving binnen een complexe en bij voorkeur politiek-bestuurlijke organisatie;
• Is gemeentelijke ervaring bij voorkeur op het vakgebied van Burgerzaken een pré;
• Ben je resultaatgericht en politiek sensitief.

• Een prettige collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een jaarcontract met de intentie om na dat jaar de arbeidsovereenkomst om te zetten naar onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk hybride te werken, maar bij voorkeur op het gemeentehuis. Daarbij een laptop en mobiele telefoon om dat mogelijk te maken;
• Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring bieden wij een salaris in aanloopschaal 10A of functieschaal 11 (op fulltime basis maximaal €6.308,00 bruto per maand);
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, vrij te besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, vakantiegeld of extra verlof;
• Een reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km met een maximum van 75 km enkele reis) of een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per dag).

Ben jij de coördinator die we zoeken? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaand formulier. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan van Duuren, bereikbaar op 06 219 668 03 of j.vanduuren@gemeente-steenbergen.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via hr@gemeente-steenbergen.nl.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.