Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Jongeren lopen soms vast op school, in hun werk of op andere gebieden in hun leven. Op zo’n moment kan persoonlijke begeleiding het verschil maken. Als Doorstroomcoach begeleid jij jongeren van 16 tot 27 jaar naar onderwijs, werk of een andere route die bij hen past.

Je bent coach, regisseur en verbinder tegelijk. Je luistert naar het verhaal van de jongere, brengt de situatie in kaart en stelt samen een persoonlijk toekomstplan op. Daarbij werk je nauw samen met scholen, werkgevers, gemeenten en maatschappelijke partners. Met jouw betrokkenheid en daadkracht help je jongeren vooruit en draag je bij aan het terugdringen van voortijdig schoolverlaten in Breda en de regio West-Brabant.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Als Doorstroomcoach begeleid je jongeren en jongvolwassenen bij het vinden van een passende plek in onderwijs, werk of een andere ontwikkelroute. Je kijkt verder dan de eerste hulpvraag. Je onderzoekt samen met de jongere wat er speelt, welke mogelijkheden er zijn en wat nodig is om duurzaam vooruit te komen.

Je stelt een persoonlijk toekomstplan op en helpt de jongere om dit plan stap voor stap uit te voeren. Daarbij stimuleer je jongeren om zelf keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun toekomst. Je bent betrokken en toegankelijk, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je begeleidt jongeren van 16 tot 27 jaar naar onderwijs, werk of een andere passende route.
• Je stelt samen met de jongere een persoonlijk toekomstplan op.
• Je motiveert jongeren om zelf regie te nemen over hun ontwikkeling en toekomst.
• Je pakt verzuim onder jongeren van 16 jaar en ouder aan met scholen en samenwerkingspartners.
• Je draagt actief bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.
• Je onderzoekt wat er speelt op verschillende leefgebieden, zoals onderwijs, werk, wonen, financiën en welzijn.
• Je zet passende interventies, instrumenten of testen in wanneer dat nodig is.
• Je voert regie over casussen en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken.
• Je organiseert en leidt casusoverleggen met betrokken professionals en organisaties.
• Je stemt af met scholen, werkgevers, gemeenten en hulpverlenende instanties.
• Je adviseert partners over vraagstukken rond onderwijs, doorstroom en arbeid.
• Je signaleert knelpunten in beleid of uitvoering en maakt deze bespreekbaar.
• Je neemt deel aan projecten waarmee het Doorstroompunt zijn dienstverlening verder verbetert.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment voer je een persoonlijk coachgesprek met een jongere. Het volgende moment bespreek je een complexe situatie met een school, werkgever of hulpverlenende organisatie. Jij houdt het overzicht, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Wat neem je mee?

Je begrijpt de leefwereld van jongeren en weet hoe je vertrouwen opbouwt. Je luistert zonder direct te oordelen en stelt de vragen die nodig zijn om tot de kern te komen. Tegelijkertijd houd je het doel voor ogen. Je helpt jongeren niet door alles over te nemen, maar door hen te motiveren zelf stappen te zetten.

Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en houdt overzicht wanneer een situatie ingewikkeld wordt. Je communiceert duidelijk met jongeren én professionals. Je staat stevig in je schoenen, denkt in mogelijkheden en durft buiten bestaande kaders te zoeken naar een oplossing die werkt.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je opleiding is bij voorkeur gericht op Social Work, SPH, Toegepaste Psychologie, SJD of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt ervaring met het begeleiden of coachen van jongeren.
• Je hebt kennis van de leefwereld en ontwikkelingsvraagstukken van jongeren.
• Je hebt kennis van het onderwijsaanbod en de arbeidsmarkt.
• Je kent bij voorkeur de sociale kaart van Breda en West-Brabant.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en resultaatgericht.
• Je kunt de regie voeren over situaties waarbij meerdere organisaties betrokken zijn.
• Ervaring met de werkzaamheden van een Doorstroompunt is een pré.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen het Doorstroompunt West-Brabant, dat onderdeel is van het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant. Samen werken jullie aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en aan betere ontwikkelkansen voor jongeren. Het gezamenlijke doel is duidelijk: jongeren zo snel en zo dichtbij mogelijk helpen aan een passende plek in onderwijs of werk.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van doorstroomcoaches, leerplichtambtenaren, administratief medewerkers en teamleiders. Collega’s delen hun kennis, ondersteunen elkaar en zoeken samen naar oplossingen. Vertrouwen, samenwerking en resultaat staan centraal.

Buiten het team werk je veel samen met scholen, regiogemeenten, werkgevers en hulpverlenende instanties. Jij verbindt deze verschillende werelden met elkaar. Je zorgt dat informatie wordt gedeeld, afspraken duidelijk zijn en iedereen vanuit de eigen verantwoordelijkheid bijdraagt aan het toekomstperspectief van de jongere.

In deze functie krijg je ruimte om initiatief te nemen en ideeën in te brengen. Met jouw lef, betrokkenheid en resultaatgerichte aanpak draag je niet alleen bij aan individuele trajecten. Je helpt ook de regionale dienstverlening aan jongeren verder te verbeteren.

Als Doorstroomcoach zie je direct waarvoor je het doet. Je helpt jongeren opnieuw perspectief te vinden en ondersteunt hen bij stappen die grote invloed kunnen hebben op hun verdere leven. Je krijgt verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om jouw professionele oordeel te gebruiken.

Daar staat voor jou het volgende tegenover:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096, - (schaal 9, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Wil jij jongeren helpen bouwen aan een duurzame toekomst en tegelijk bijdragen aan de kansen voor jongeren in Breda en West-Brabant? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Annelieke van der Meer, teamleider, via 06-34295721.

Wacht niet te lang!
Je kunt reageren tot en met vrijdag 30 oktober. Gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.