Vacature-details

Doorstroomcoach

32 uur per week

Wil jij jongeren helpen hun plek te vinden in onderwijs of begeleiden naar werk met ontwikkelperspectief?

En ben je een coach én verbinder in één? Dan zoeken we jou als onze nieuwe Doorstroomcoach!

Plaatsingsdatum 15 juli 2026
Sluitingsdatum 9 augustus 2026

Voor onze netwerksamenwerking zijn wij op zoek naar een

 

Doorstroomcoach

 (32 uur)

Je werkt vanuit de 5 gemeenten van onze netwerksamenwerking, maar vooral daar waar de jongeren zijn: op school, in de wijk en op locaties waar zij hun tijd doorbrengen. Het uitvoeringsteam heeft als opdracht om, samen met scholen, de arbeidsmarktregio en samenwerkingspartners, schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen en jongeren die dreigen uit te vallen of zijn uitgevallen terug te leiden naar onderwijs, arbeid of zorg.

Functie-inhoud

Het centrale doel is het scheppen van voorwaarden voor jongeren van 16 tot 27 jaar om de voor hen hoogst haalbare en meest passende onderwijs- en/ of arbeidsmarktpositie te bereiken. De wettelijke basis voor deze activiteiten zijn de Leerplichtwet en de Doorstroompunt-wetgeving (Wet Van School Naar Duurzaam Werk). Je bent de spin in het web tussen jongere, school, werkgevers en ketenpartners – en zorgt dat iedereen in beweging komt en blijft.

Je werkt voor samenwerkende gemeenten in West-Brabant West (Bergen op Zoom, Halderberge, Roosendaal, Steenbergen en Woensdrecht) en helpt jongeren om datgene op te pakken wat nodig is om (opnieuw) te starten met een opleiding en/ of werk. Daarnaast voer je preventieve gesprekken en verzuimgesprekken op het MBO.

Je bent een enthousiaste en daadkrachtige medewerker die zich inzet voor het begeleiden van jongeren die staan ingeschreven op een school, maar ook voor het herplaatsen van jongeren die eerder zijn gestopt met hun opleiding. Je dient in staat te zijn om samen met de jongere te onderzoeken wat zijn/haar behoefte(n) en mogelijkheden zijn. Je hebt van nature een coachende aanpak en bent in staat om de jongere te motiveren. Ook signalering van persoonlijke problematiek en doorverwijzing naar de juiste hulpverleningsinstantie(s) behoren tot je taken. Aantoonbare affiniteit met de doelgroep (16-27 jarigen) is een vereiste. Je legt, indien nodig, ook huisbezoeken af.

In je functie bouw en onderhoud je de samenwerking met ketenpartners en worden nieuwe relaties aangegaan. Vooral de contacten met de MBO-scholen, werkpleinen/ ISD en de ketenpartners in de regio moeten constructief worden voortgezet en geïntensiveerd. Je schrikt dus niet terug voor het op- en uitbouwen van een netwerk binnen de regio West-Brabant.

Functie-eisen

Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en bent op de hoogte van de Leerplichtwet, Doorstroompunt- wetgeving (Wet Van School Naar Duurzaam Werk) en overige relevante wetgeving;

  • je hebt een open, directe, resultaat- en klantgerichte instelling;
  • je kan zelfstandig werken maar bent zeker ook een teamspeler;
  • je bent stressbestendig;
  • je bent representatief en weet je aan te passen aan het werk- en denkniveau van je gesprekspartner;
  • je beschikt over goede communicatieve, sociale en administratieve vaardigheden;
  • je hebt ervaring met het begeleiden van jongeren en staat dichtbij hun leefwereld;
  • je hebt ervaring met het geven van trainingen of presentaties, of je bent bereid deze vaardigheid verder te ontwikkelen;
  • je beschikt over een behoorlijke dosis creativiteit om naar eigen inzicht en proactief in te spelen op vragen;
  • je beheerst motiverende en oplossingsgerichte gesprekstechnieken;
  • je hebt gevoel voor humor.

Wat bieden wij?

  • een veelzijdige en uitdagende functie in een organisatie met een prettige werksfeer in een dynamische werkomgeving;
  • je start met een jaarcontract. Wanneer dit van beide kanten goed bevalt, zetten we dit graag om naar een vast dienstverband;
  • een salaris van maximaal € 5.096 bruto per maand (schaal 9 bij een 36-urige werkweek);
  • de hoogte van het salaris wordt mede bepaald op basis van opleiding, kwaliteit en ervaring. Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17.05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, een goede werk-privébalans met flexibele werktijden, een laptop en mobiele telefoon.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sabina Bakkers, Coördinator netwerksamenwerking West-Brabant West, telefoon: 06-46341339 (maandag t/m donderdag).

Ben je enthousiast? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! 

Ben je enthousiast over deze vacature? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en een CV waarin je ervaring en opleiding duidelijk en overzichtelijk wordt aangetoond. Je kunt t/m 9 augustus 2026 reageren via onderstaande sollicitatieknop.

De gesprekken voor deze vacature worden gehouden op maandag 17 augustus tussen 13.00 - 17.00 uur

Solliciteren

Doorstroomcoach

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
9 augustus 2026
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze Privacyverklaring WIWB.

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.