• Je adviseert budgethouders, managers en bestuur over financiële vraagstukken.
• Je stelt begrotingen, rapportages, jaarrekeningen en managementinformatie op.
• Je signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen.
• Je werkt mee aan optimalisatie van processen, systemen en financiële beleidscyclus.
• Je werkt nauw samen met de financiële administratie, concerncontrol en beleid.

• Je hebt een hbo+ of wo-opleiding in een financiële of bestuurlijke richting.
• Ervaring met gemeentefinanciën en BBV is een pré.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.
• Je bent ambitieus en draagt graag bij aan verbetering.

Bij de gemeente Drimmelen vinden we het belangrijk dat jouw bijdrage goed wordt beloond. Daarom bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een dynamische functie in een maatschappelijke organisatie waar je écht verschil maakt.
• Veel ruimte om te leren, groeien en initiatief te tonen.
• Hybride werken en een modern ingerichte werkomgeving.
• Laptop en telefoon (Android of iPhone) van de gemeente.
• Salaris tot € 6.308 bruto per maand (schaal 11, peildatum 1 oktober 2025), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05 % bovenop je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op vast.
• Pensioenopbouw via het ABP.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: - Bianca Roeland, Financieel Adviseur, 06-25219614 of broeland@drimmelen.nl. Voor algemene vragen over de procedure kan je contact opnemen met Esmeé van Gils, HR-adviseur, 06-11374091 of evangils@drimmelen.nl

Reageren:

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel via onderstaand contactformulier! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben. Als medewerker van de gemeente Drimmelen heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Bij gelijke gestemdheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Wij gaan graag zelf op zoek naar nieuwe collega’s. Daarom stellen we het op prijs dat bedrijven niet ongevraagd hun wervingsdiensten aanbieden.