Samen met je collega’s: 

• adviseer je gevraagd en ongevraagd over complexe financiële vraagstukken en zorg je dat de financiële processen up-to-date zijn; 
• zit je in diverse project- en werkgroepen om vanuit jouw expertise een bijdrage te leveren; 
• ben je het eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken die leven bij de collega’s van de teams; 
• stel je de planning- en control documenten op volgens de afgesproken planning; 
• lever je een bijdrage aan het optimaliseren van de financiële informatievoorziening en vertaal je deze door in de organisatie; 
• geef je verdere invulling aan het vertalen van de inhoudelijke agenda in de begroting; 
• verzorg je de wettelijke aangiftes, zoals subsidie-verantwoording; 
• signaleer je ontwikkelingen in het vakgebied en pas je deze toe. 

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team.  
• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal € 5.624,00 volgens de CAO Gemeenten (per 1 juli 2026), schaal 10. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal.  
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet.  
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.  
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging naar een vaste overeenkomst.   
• Een laptop en mobiele telefoon en faciliteiten om een gezonde thuiswerkplek in te richten.  
• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.  
• Een reiskostenvergoeding woon-werk en/of thuiswerkvergoeding.  
• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling.  
• En niet onbelangrijk …  allerlei leuke activiteiten met je team/afdeling of de personeelsvereniging!  

Jij bent een uitstekende adviseur en weet draagvlak te creëren voor je adviezen. Naast je financiële expertise heb je een hart voor het sociaal domein. Je weet op hoofdlijnen wat de landelijke ontwikkelingen zijn binnen het sociaal domein en je weet op detail wat voor financieel effect dat heeft op de gemeente Etten-Leur. Je hebt de vaardigheid om samen met je collega’s financiële vraagstukken te onderzoeken en op te lossen.  Je hebt een flexibele manier van werken en denken en zoekt altijd naar het beste resultaat binnen de gestelde kaders. Je werkt graag samen met jouw collega’s, toont initiatief en hebt een enthousiaste persoonlijkheid waarmee je dingen voor elkaar krijgt. Jouw manier van communiceren is helder en je hebt daarbij aandacht voor het proces en de relatie. Het werken in een politiek bestuurlijke omgeving vraagt om betrouwbaarheid en integriteit. Dit zijn dan ook belangrijke kernwaarden voor jou. 

Je beschikt daarnaast over:  

• een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Finance & Control) of een bedrijfskundige opleiding; 
• enkele jaren ervaring in een financiële adviesfunctie bij een gemeente (dit is geen harde eis, maar mooi meegenomen).  

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. ‘Werken waar het werkt', zoals we dat zeggen. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal.  

Enthousiast na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie!  

Een korte brief met cv ontvangen wij graag uiterlijk 19 juli. 

Wil je eerst meer informatie? Simon van der Putten, teamleider Financiën, beantwoordt graag je vragen. Je kunt contact met hem opnemen via de mail: simon.vanderputten@etten-leur.nl. Of kijk op www.werkenbijetten-leur.nl. 

Wat kun je daarna verwachten? 

De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 28 juli. De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdag 4 augustus. Met aansluitend op dinsdag 11 augustus het arbeidsvoorwaardengesprek.  

Vanwege de vakantieperiode zijn we flexibel met de planning of is een eerste gesprek bijvoorbeeld via Teams mogelijk. Reageer dus vooral ook als de data niet uitkomen, dan kijken we wat mogelijk is! 

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten.    

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.  

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.