Wij zijn op zoek naar een 

Functioneel beheerder 

voor 30 uur per week 

Als functioneel beheerder zorg jij dat je collega’s nog beter hun werk kunnen doen. Dit doe je door met elkaar de applicaties zo slim mogelijk in te richten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s voor de applicaties die jij in beheer hebt. Daardoor draag je zowel direct als indirect bij aan een goede (digitale) dienstverlening van onze gemeente.  

Wat ga je doen? 

Je zorgt dat de gebruikers van de applicaties die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, optimaal kunnen werken. Dat doe je door de applicatie goed in te richten, processen te “bouwen” én continu te verbeteren. Je kijkt met een LEAN-bril naar hoe het werk loopt: je signaleert verspillingen, vereenvoudigt stappen en helpt collega’s om slimmer en efficiënter te werken. Voor deze applicaties ben jij de spil tussen de organisatie, je collega-beheerders, ICT en de leverancier(s). Voor "jouw” applicaties ben jij de specialist. Ook ben je buddy voor je collega die andere applicaties in beheer heeft.  

Hoe ziet een werkdag eruit? 

Elke dag is anders, er is geen “standaard” werkdag, maar om je toch een indruk te kunnen geven van een willekeurige dag: 

’s Ochtends praat je, onder het genot van een bak koffie of thee, even bij met je collega’s over lopende zaken. Vervolgens regel je toegang tot applicaties, test je nieuwe of gewijzigde functionaliteiten en ben je eventuele problemen aan het oplossen. 

Na een goede middagwandeling of gezellige lunch met de collega’s verzorg je een gebruikersinstructie, bouw je een digitaal proces en ben je betrokken bij een beveiligingsaudit.  

Herken jij jezelf in de volgende omschrijving?  
Je bent enthousiast, gedreven, open, eerlijk en communiceert duidelijk en helder. Verder ben je zorgvuldig, analytisch, leergierig en niet bang om fouten te maken.  

Wat heb je nog meer in je mars? 

Je bent digitaal vaardig en vindt het leuk om nieuwe ontwikkelingen te volgen en op te pakken. Je krijgt energie van variatie én van verbeteren: je denkt in mogelijkheden, stelt scherpe vragen en neemt collega’s mee in verandering.  

Je hebt hbo- werk en denkniveau. Dit blijkt uit een hbo-diploma, bij voorkeur, op het vakgebied van informatiemanagement. Een LEAN opleiding is een pré. Wanneer je bijvoorbeeld recent je mbo niveau 4 of havo-diploma hebt behaald én je bent bereid een vakgerichte hbo-opleiding te volgen, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.  

Wat kun je van ons verwachten?   

We bieden je   

• een mooi salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Mocht je geen hbo-diploma hebben, dan is het bruto maandsalaris maximaal € 4.499,- (schaal 8 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
• een Individueel Keuze Budget (o.a. opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering), 17,05% van jouw brutosalaris. Daarmee kun je (met belastingvoordeel) extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een opleiding volgen of gewoon uit laten betalen.  
• ontwikkelmogelijkheden binnen de functie/organisatie en functiegerichte scholing. 
• de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken en faciliteiten om een gezonde thuiswerkplek in te richten.
• een laptop en mobiele telefoon.
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden en bovenal een leuke, afwisselende baan in een organisatie waar het erg fijn werken is.  
• leuke en gezellige activiteiten met het team en de personeelsvereniging. 

Meer weten?   

Ben je overtuigd dat dit jouw baan is, maar je hebt toch nog wat vragen, dan kun je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Teamleider John Ponsteen, john.ponsteen@tholen.nl of telefonisch via 140166.  

Solliciteren?  
Heb je interesse in deze functie? Verstuur dan hieronder je sollicitatiebrief met CV uiterlijk 25 mei 2026. We zien jouw reactie graag tegemoet. De gesprekken staan gepland op dinsdag 2 juni a.s. 

Deel gerust deze vacaturetekst, maar acquisitie stellen we niet op prijs.