De gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk werken samen aan een toekomstbestendige digitale werkplek. Deze werkplek ondersteunt medewerkers bij hun dagelijks werkzaamheden.  

Als functioneel beheerder digitale werkplek zorg jij ervoor dat digitale middelen goed werken en goed worden gebruikt. Je helpt medewerkers van de drie gemeenten om de digitale werkomgeving beter te begrijpen en te gebruiken.   

In de rol van functioneel beheerder ben je hét centrale aanspreekpunt voor vragen over de digitale werkplek. Je werkt nauw samen met collega’s uit de organisatie en met Equalit, onze IT-partner. Samen zorg je voor heldere afspraken, goede ondersteuning en een digitale werkomgeving die gebruiksvriendelijk, logisch en toekomstgericht is.  

Je helpt collega’s om beter gebruik te maken van de mogelijkheden die er al zijn. Ook stimuleer je hen om nieuwe digitale mogelijkheden te proberen en toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarbij vervul je geen klassieke IT-beheerrol. Je bent vooral adviseur, verbinder en iemand die verbeteringen in gang zet. Je luistert naar collega's, kijkt wat beter kan en komt met praktische oplossingen. Zo help je collega's om makkelijker en sneller te werken.  

Dankzij jouw inzet werken collega’s beter en makkelijker samen, vinden zij sneller de informatie die zij nodig hebben en gebruiken zij digitale middelen beter. Je maakt de digitale werkplek eenvoudiger in gebruik. Je hebt collega's om goed digitaal samen te werken en zorgt voor een werkplek die past bij wat zij nu en in de toekomst nodig hebben.  

Benieuwd wat we hiermee bedoelen? Lees dan de verhalen van onze collega's op www.goirlewerktvoorjou.nl of bekijk de video.  

• Minimaal 2 jaar ervaring in een rol gericht op adoptie, functioneel gebruik of ondersteuning van digitale werkomgevingen. 
• Ervaring en affiniteit met het begeleiden van gebruikers en teams bij digitale verandering. 
• Je ziet technologie niet als doel op zich, maar als middel om mensen beter te laten werken. 
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen eenvoudig en begrijpelijk uit te leggen. 
• Een proactieve, verbindende houding met oog voor verschillende belangen binnen de organisatie. 

Stuur ons dan jouw gegevens of stel eerst je vragen via de contactpersonen hieronder. Kennismaken kan op verschillende manieren. Van alleen koffiedrinken en kennismaken tot aan een uitgebreid gesprek. Altijd in overleg. Kiezen voor een nieuwe baan is soms een moeilijke keuze. Bij twijfel mag je altijd een dag met ons meelopen. 

Vragen over de inhoud van deze functie? Bel met Cornelis Hardenberg, Teamleider Informatiemanagement, op (06) 13 444 781 of mail hem via cornelis.hardenberg@goirle.nl. 

Voor overige vragen bel je met Yvette van der Veen, medewerker P&O, op (06) 2785 1328 of mail haar via solliciteren@goirle.nl.