Vacature-details

Groenmedewerker met begeleidende taken (36 uur)

Je zorgt ervoor dat de wijk er verzorgd uitziet. Maar minstens zo belangrijk: je zorgt ervoor dat collega's kunnen groeien in hun werk.

Plaatsingsdatum 7 oktober 2026
Sluitingsdatum 25 oktober 2026

Jouw nieuwe baan

Als groenmedewerker met begeleidende taken ben je dagelijks buiten aan het werk in de wijk. Samen met je collega's pak je meldingen van inwoners op en zorg je ervoor dat de openbare ruimte schoon, veilig en verzorgd blijft. Je snoeit groen, plant nieuwe beplanting aan, herstelt kleine gebreken in de openbare ruimte en pakt situaties aan zoals overhangende takken, losliggende stoeptegels, onleesbare verkeersborden en overmatig onkruid.

Het verschil maak je vooral in de manier waarop je samenwerkt. Je begeleidt collega's die extra ondersteuning nodig hebben in hun werk. Je laat zien hoe werkzaamheden worden uitgevoerd, brengt structuur aan en sluit aan bij wat iemand nodig heeft om succesvol mee te doen. De één heeft behoefte aan duidelijke uitleg, de ander aan rust, vertrouwen of juist een extra zetje. Jij voelt dat aan en helpt mensen stap voor stap zelfstandiger te worden.

Zo zorg je niet alleen voor een verzorgde wijk, maar ook voor collega's die met meer zelfvertrouwen, vakmanschap en plezier hun werk doen. Juist die combinatie maakt deze functie bijzonder.

Jouw kracht

Je hebt ervaring met groenwerkzaamheden en krijgt er energie van om samen met collega's zichtbaar resultaat neer te zetten. Tegelijk haal je voldoening uit het begeleiden van mensen. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft, legt werkzaamheden duidelijk uit en helpt collega's stap voor stap groeien in hun werk.

Ervaring met begeleiden is mooi meegenomen. Belangrijker vinden we dat je geduldig bent, makkelijk contact maakt en oprechte interesse hebt in de mensen met wie je werkt. Je begrijpt dat iedereen anders is en weet daarop aan te sluiten.

Daarnaast beschik je over minimaal mbo-2 werk- en denkniveau en rijbewijs B(E). Certificaten zoals VCA of Veilig werken langs de weg zijn een pluspunt. Heb je deze nog niet? Dan helpen we je om ze te behalen.

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. 

Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid. In onze organisatie staat samenwerken centraal en dragen we samen zorg voor het resultaat dat we voor Roosendaal willen bereiken. Binnen Openbare Werken werken collega’s in vaste teams, met een teamleider, waar vakmanschap, aanpakken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. Samen verdelen we de werkzaamheden en zorgen we ervoor dat het werk buiten goed, veilig en zorgvuldig wordt uitgevoerd. Dat maakt ons wendbaar en zorgt voor werkplezier in een nuchtere en collegiale werkomgeving. 

Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent, wat jouw talenten zijn en hoe jij jezelf kunt zijn, zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen. 

Roosendaal heeft grote ambities. We groeien gestaag door als gemeente en zorgen dat onze voorzieningen daarbij passen. We zijn een stad van de menselijke maat, met talloze verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken, klein genoeg voor korte lijnen. En met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Onze arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een zelfstandige en afwisselende fulltime functie (36 uur) waarin je veel buiten werkt en zichtbaar resultaat ziet van wat je doet. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget om opleidingen of trainingen te volgen. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB -> 17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.   

In de vacature hanteren we de functietitel Groenmedewerker met begeleidende taken, maar de functie is officieel ingedeeld als begeleider bijzondere doelgroepen in schaal 5. Dit betekent een maximaal bruto salaris van € 3.579,- per maand (excl. IKB) bij een 36-urige werkweek.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jack Buijnsters (Corporate Recruiter) via 06-11800198. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 25 oktober door een motivatiebrief en cv in sturen via de optie "solliciteren". 

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Solliciteren

Groenmedewerker met begeleidende taken (36 uur)

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
25 oktober 2026
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze Privacyverklaring WIWB.

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.