Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Als handhaver bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Je inventariseert en beoordeelt lozingen van tabelbedrijven. Dit doe je in het kader van het nieuwe belastingstelsel (per 1 januari 2026). Je voert bij deze bedrijven zelfstandig afvalwateronderzoek uit en adviseert over de juiste aanslagoplegging. Je houdt toezicht op een juiste uitvoering van de vergunningsvoorschriften milieu en verordeningen Zuiverings- en Verontreinigingsheffing. De focus ligt hierbij op het fysiek en administratief controleren van activiteiten, lozingssituaties en het lozen van afvalwater. Hierbij handel je overtredingen af en schrijf je brieven. Soms ondersteun je ook bij een monstername. 

Zo draag je bij aan het verbeteren van de waterkwaliteit in ons werkgebied en watersysteem. Als er zo min mogelijk lozingen van afvalstoffen in het water komen, dan ben jij pas echt tevreden over jouw waterwerk.

• Jij staat stevig in je schoenen en kan omgaan met weerstand.
• Je hebt oog voor detail en wet- en regelgeving.
• Jij krijgt energie van contact met veel verschillende partijen; van omwonenden, bedrijven en collega’s van andere afdelingen tot de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant en andere organisaties.
• Jij kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in je werk en gaat daarmee aan de slag.
• Jij gaat graag zelfstandig op pad, maar zoekt ook op z’n tijd de gezelligheid van collega’s op.

Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een eigen bus, een laptop en een telefoon en alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling. Je krijgt veel vrijheid bij het vormgeven van deze nieuwe rol. 

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.731,- en maximaal € 4.983,- (schaal 9) Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. 

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Heb je een mbo+ of hbo-opleiding milieukunde of een vergelijkbare opleiding en ben jij in het bezit van een rijbewijs B? En heb je ervaring met afvalwateronderzoek, monstername en handhaving? Dan maken we heel graag kennis met jou. Geen ervaring of relevante opleiding, maar wel gedreven en een leergierige doener? Dan horen we ook graag van je. 

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra de juiste kandidaat reageert nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Leon de Rouw, teammanager bij het team toezicht en handhaving (076 564 11 70). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning. 

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!