Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

• Je bent een echte teamspeler, maar kan ook uitstekend zelfstandig werken;
• Je hebt een uitstekend gevoel bij de kansen in het kader van pre-mediation en je geeft hieraan op een efficiënte wijze invulling;
• Je kerncompetenties zijn: klant- en servicegerichtheid, flexibiliteit, inlevingsvermogen, omgevingsbewustzijn, stressbestendig, resultaatgericht, prioriteren, tijdsmanagement en besluitvaardig;
• Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, heb je overtuigingskracht en gaat plannen en organiseren je makkelijk af;
• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau (HBO rechten);
• Je beschikt over relevante werkervaring op het vakgebied;
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en verhoudingen;
• Kennis van de gemeentelijke organisatie is een pré.

• Je voert verschillende bestuursrechtelijke handhavingsprocedures uit binnen de Omgevingswet (m.u.v. milieu), de APV, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten;
• Je adviseert het bestuur en management op het gebied van handhaving;
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van wettelijke termijnen;
• Je fungeert als interne en externe vraagbaak met betrekking tot alle aspecten van handhaving (m.u.v. milieu);
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepschriften inzake handhavingsprocedures;
• Je geeft input voor beleid dat met handhaving te maken heeft, zoals: de handhavingsnota, de evaluatie, het VTH-beleidsplan en het daaruit voortvloeiende uitvoeringsprogramma.

Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in een dynamisch omgeving.

• Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 5.554, - per maand. zijnde functieschaal 10 (cao-gemeenten; salarispeil 1 januari 2026).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, vakbondscontributie, aflossing DUO-schuld, extra vakantiedagen of extra salaris. Er is mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie.
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer
• Een goed pensioen bij ABP.
• Je werkdagen zijn in overleg met het team in te delen. Je bent iedere dag welkom op kantoor, maar je werkt minimaal 2 dagen per week vanuit het gemeentehuis. Donderdag en vrijdag zijn in ieder geval je vaste kantoordagen.
• De gemeente Geertruidenberg heeft een eigen leermanagementsysteem. Je krijgt toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kan worden.

Herken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 15 april 2026! Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

We nemen sollicitaties in behandeling zolang de vacature openstaat, totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Noelle Meivogel (Handhavingsjurist) en Thomas van der Moezel (Manager Fysiek Domein). Beiden zijn bereikbaar via het algemeen telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 april 2026 tussen 08:30 en 13:00.

Let op: reacties kunnen terechtkomen in de spambox. Houd die dus goed in de gaten.