Vacature-details

Handhavingsjurist (36 uur)

Plaatsingsdatum 2 juni 2026
Sluitingsdatum 11 juni 2026

Samenvatting

Als handhavingsjurist werk je aan dossiers die ertoe doen. Je bemiddelt waar mogelijk tussen inwoners en overheid, behandelt handhavingsprocedures en vertegenwoordigt de drie gemeente van de ABG-organisatie: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen in deze procedures. Je werkt midden in de leefomgeving van inwoners. Of het nu gaat om onder andere het handelen in strijd met de Omgevingswet en de daarbij behorende regelgeving of zaken rondom openbare orde en veiligheid, jij beoordeelt en behandelt juridische vraagstukken zorgvuldig en praktisch.

Wil jij bijdragen aan een veilige en rechtvaardige leefomgeving? Durf jij op te treden, heb je een brede juridische blik én weet je te verbinden? Lees dan snel verder.

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Je werkt midden in de leefomgeving van inwoners. Jij beoordeelt en behandelt complexe dossiers, toetst ze juridisch en zorgt voor duidelijke besluiten. Daarnaast ben jij samen met je collega-juristen het juridische aanspreekpunt voor de vakafdelingen binnen onze organisatie. Jullie ondersteunen deze afdelingen proactief en deskundig bij uiteenlopende juridische vraagstukken. Je schakelt hierbij soepel tussen adviseren, toetsen en uitvoeren.

Dit is wat je concreet gaat doen:

  • Handhavingszaken omgevingsrecht: Je behandelt (complexe) handhavingszaken binnen het omgevingsrecht, waaronder de Omgevingswet, Woningwet en het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl). Je verzorgt de juridische toetsing én afhandeling van deze zaken.
  • Handhaving openbare orde en veiligheid: Je behandelt handhavingsvraagstukken op onder andere het gebied van de Opiumwet, evenementenvergunningen en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
  • Contact met inwoners: Je onderhoudt contact met inwoners over handhavingsverzoeken en bemiddelt waar mogelijk via pre-mediation.
  • Juridische procedures: Je verzorgt aanschrijvingsprocedures en vertegenwoordigt de drie gemeenten tijdens bijvoorbeeld hoorzittingen. Je adviseert de drie colleges van burgemeester en wethouders over handhavingsmaatregelen zoals bestuursdwang en dwangsommen.
  • Uitvoering en toezicht: Je regelt de uitvoering van opgelegde maatregelen en monitort het verloop. Daarbij werk je samen met interne collega’s én externe partners zoals toezichthouders en omgevingsdiensten.
  • Bezwaar en beroep: Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigt de drie gemeenten bij de rechtbank en de Raad van State.

Dit is wat je meebrengt

Jij bent een ervaren juridisch professional die steven in zijn/haar schoenen staat. Het beheersen van je werkvoorraad en het stellen van prioriteiten gaat jou uitstekend af. Daarnaast ben je een echte verbinder: je zoekt proactief de samenwerking op en investeert in een duurzame relatie.

Daarnaast vinden we het fijn als je:
  • Beschikt over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding op juridisch gebied;
  • Beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • Deskundig bent op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving;
  • Energie krijgt van persoonlijk contact met inwoners en investeert in een goede relatie met inwoners, gemeentebesturen en collega’s;
  • Adviezen verwoordt in heldere taal en laagdrempelig uitleg geeft over de (on)mogelijkheden;
  • Gestructureerd werkt, prioriteiten stelt en een goed gevoel hebt voor samenwerking;
  • Accuraat werkt en in staat bent om de genoemde werkzaamheden zelfstandig, efficiënt en doortastend uit te voeren en af te handelen.
,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOGP). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Is dit helemaal jouw werk?

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris tussen de € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10). Dit salaris is gebaseerd op de cao-salarissen per 1 juli 2026. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.

Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%.
Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!
  
Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  
 Wat mag je nog meer verwachten?
  • Elke maandag vers fruit op onze locaties;
  • Een laptop en telefoon om mee te werken;
  • Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);
  • Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
  • Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
  • Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Goede begeleiding door ervaren collega’s;
  • Een goede pensioenregeling via het ABP;
  • Een actieve personeelsvereniging die elke maand iets organiseert;
  • Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
  • Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Dit wordt helemaal jouw afdeling!

De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 36 collega’s. Daarvan zijn er 3 jouw directe collega’s. Verder vallen 18 collega’s onder jouw cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Het andere cluster is Vergunningen. Je komt terecht op een afdeling waar collega’s elkaar makkelijk vinden, betrekken en jouw vragen graag beantwoorden. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. We zijn flexibel en denken graag in mogelijkheden.

Contactinformatie

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met donderdag 11 juni. De deur staat voor je open, welkom!

Solliciteren kan door op deze pagina je CV en motivatie te uploaden.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 18-06-2026
Sollicitatiegesprek 2: 22-06-2026

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Jelle Lauf, Teamleider VTH. Het telefoonnummer is 0031638314195 of stuur een mail naar jellelauf@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Ellen Wouters. Het telefoonnummer is +31614383782 of stuur een mail naar ellenwouters@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!

Solliciteren

Handhavingsjurist (36 uur)

Solliciteren kan via onderstaande knop.

Reageren kan tot en met
11 juni 2026
Sollicitatie
Solliciteer

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.