Vacature-details

HR adviseur

24 uur per week

Deze vacature is alleen bestemd voor medewerkers die werkzaam zijn bij gemeentes/organisaties aangesloten bij het Mobiliteitscentrum.

Plaatsingsdatum 6 juli 2026
Sluitingsdatum 23 augustus 2026

Inleiding

Dicht op de praktijk, sterk in advies

 

Ben jij iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, teams en organisatievraagstukken? En krijg je energie van adviseren in een omgeving die continu in beweging is? Dan is deze rol iets voor jou.

 

 

Wie zijn wij?

Gemeente Zundert is een groene en ondernemende gemeente in West-Brabant. Met de dorpen Zundert, Rijsbergen, Achtmaal, Klein Zundert en Wernhout vormen we samen een hechte gemeenschap met ruim 23.000 inwoners.

 

We werken aan een toekomstbestendige en leefbare gemeente, samen met inwoners, ondernemers en partners. Dat doen we opgavegericht, met korte lijnen, veel samenwerking en ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.

 

Onze organisatie werkt vanuit vier programma’s:

  • Samen veerkrachtig
  • Samen vitaal
  • Samen bereikbaar en groen wonen
  • Samen ondernemen, innoveren en recreëren

 

We bouwen continu aan een organisatie die leert, ontwikkelt en zich aanpast aan wat de samenleving vraagt.

 

Over het HR team

Ons HR-team is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een stevige basis waarin beleid, advies en uitvoering elkaar versterken.

 

HR is nauw verbonden aan de opgaven van de organisatie. We dragen actief bij aan organisatieontwikkeling, goed werkgeverschap en verandering. Niet alleen met beleid, maar vooral met praktische oplossingen die werken in de dagelijkse praktijk.

 

Je komt dus in een team dat nog in beweging is. Dat vraagt meedenken, samenwerken en de drive om samen te bouwen.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor programmacoördinatoren en teams. Je helpt hen bij dagelijkse en tactische HR-vraagstukken en zorgt dat HR-beleid zichtbaar werkt in de praktijk.

 

Je:

  • adviseert programmacoördinatoren over in-, door- en uitstroom, ontwikkeling en inzetbaarheid
  • begeleidt verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken en schakelt met interne en externe partners
  • vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen in teams
  • denkt mee over teamontwikkeling en organisatievraagstukken
  • bent aanspreekpunt voor arbo en verzuim en bewaakt hierin de samenhang
  • werkt nauw samen met HR-collega’s en de rest van de organisatie

 

Wat breng jij mee?

  • hbo werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar)
  • ervaring in een adviserende HR-rol
  • kennis van arbeidsrecht en HR-processen
  • affiniteit met verzuim en arbo
  • een stevige, toegankelijke en praktische adviesstijl
  • organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen

Wat bieden wij jou?

Je werkt in een organisatie waar je direct impact hebt op mensen en teams. Er is veel ruimte om te leren, te ontwikkelen en samen te bouwen.

  • Een veelzijdige adviesrol met maatschappelijke impact.
  • Samenwerking in een HR-team dat in ontwikkeling is.
  • Ruimte voor professionele groei.
  • Salaris volgens schaal 10 Caogemeenten.nl (min. € 3.824 – max. € 5.624 bij 36 uur).
  • Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband na een jaar.
  • Flexibele werktijden (wij zorgen voor een laptop, telefoon en thuiswerkplek voorzieningen).
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
  • Een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer en een hybride vergoeding voor thuiswerken van 3,25 euro netto per thuiswerkdag.
  • Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Leren en ontwikkelen staan bij ons centraal. Persoonlijke ontwikkeling en groei zijn hier belangrijk. Dat maken we waar door ruimte te bieden voor het volgen van trainingen en cursussen, via onze Zundert Academy, door middel van onze TMA (Talent Motivatie Analyse) coaching of door het volgen van een externe training of opleiding.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie waar mensen centraal staan? Dan komen we graag met je in contact.

 

Solliciteren kan via www.werkeninwestbrabant.nl.

 

Door het naderende zomerreces staat deze vacature langer uit dan gebruikelijk. Gesprekken staan gepland in de week van 31 augustus.

 

Heb je eerst nog vragen? Bel gerust met Joselien Ossenblok, Cynthia Schneijdenberg of Gertie Kepster via het algemene nummer: 0765995600. Zij vertellen je graag meer over de functie, het team en hoe we werken bij de gemeente Zundert. 

Solliciteren

HR adviseur

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Bent u niet werkzaam bij een van deze organisaties en wilt u toch reageren; klik dan op onderstaande link, u komt dan automatisch bij de “externe” vacature(s).

Bekijk de externe vacature
Reageren kan tot en met
23 augustus 2026
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze Privacyverklaring WIWB.

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.