Als inkoopadviseur ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en groepen wanneer het gaat om strategisch, tactisch en operationeel inkopen. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie, bouwt aan een stevig netwerk en zorgt ervoor dat inkoopvraagstukken soepel, rechtmatig, zorgvuldig en met oog voor de praktijk worden opgepakt. Jij wordt dé sparringpartner op het gebied van inkoop en aanbestedingen – en begeleidt trajecten die variëren van facilitaire diensten en ICT tot sociaal domein, vastgoed of de aanleg van infrastructurele werken. Daarbij denk je proactief mee, geef je gevraagd en ongevraagd advies en draag je bij aan verdere professionalisering van de inkoopfunctie.

Je werkt aan uiteenlopende inkoop- en aanbestedingstrajecten en zorgt ervoor dat jouw collega’s kunnen vertrouwen op duidelijke, rechtmatige, praktische en goed onderbouwde adviezen. Concreet ga jij:

• Zelfstandig inkoop- en aanbestedingstrajecten begeleiden en coördineren, van meervoudig onderhands tot Europees.

• Gevraagd en ongevraagd inkoopadvies geven aan jouw interne klant, groepen en projectteams. Je signaleert kansen op het gebied van duurzaam, sociaal en innovatief inkopen.

• Collega’s in begrijpelijke taal meenemen in keuzes, ontwikkelingen en wetgeving rond inkoop & aanbesteding. 

• Kennis delen binnen je eigen team en bijdragen aan verdere ontwikkeling van processen en dienstverlening.

• Samenwerken met collega’s, leveranciers en stakeholders op alle niveaus en zorgen voor een soepele en professionele aanpak. 

Geen dag is hetzelfde — en dat past precies bij jouw drive om te schakelen, kansen te zien en het beste uit jezelf te halen.

We zijn op zoek naar iemand die vooruit wil, meedenkt en verantwoordelijkheid pakt. Iemand die enthousiast wordt van samen resultaten boeken. Ook als je nog niet de ervaren inkoopadviseur bent, nodigen we je van harte uit om te reageren. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.

• Je bent een proactieve coördinator en procesbegeleider in hart en nieren. Ook in periodes van piekbelasting houd jij het hoofd koel en blijf je scherp op kwaliteit en voortgang.

• Je bent analytisch sterk en doorziet complexe vraagstukken snel. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen beleid en praktijk.

• Je werkt zelfstandig waar het kan, en werkt graag samen waar dat nodig is.

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt met verschillende stakeholders omgaan.

• Je bent integer, legt makkelijk contact en wekt vertrouwen.

• Je bent nieuwsgierig, leergierig en staat open voor feedback.

• Je kunt relativeren en vindt een gezellige sfeer en humor belangrijk. 

Daarnaast is het mooi meegenomen als je een NEVI 1 diploma hebt (of bereid bent deze te behalen) en ervaring hebt met inkoop/ aanbestedingen in de publieke sector. Ervaring met het inkoopplatform Mercell Source-to-Contract is tevens een pré. 

Belangrijk voor ons: vaardigheden & houding wegen zwaarder dan veel ervaring.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in de video. 

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in groepen werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante grootstedelijke vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie (32-36 uur per week - voorlopig voor de duur van een jaar). Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB ->17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.

De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 6.343,- bruto per maand (excl. IKB) bij een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling en afspraken worden gebaseerd op basis van opleiding en ervaring. Dit wordt in je arbeidsvoorwaardengesprek met je afgestemd.

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is Corporate Recruiter en te bereiken op 06-25433989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? En zie jij jezelf al schakelen tussen uiteenlopende trajecten? Krijg je energie van mensen verbinden, processen verbeteren en organisaties vooruithelpen? Reageer dan zo snel mogelijk en uiterlijk vóór 23 maart door een motivatiebrief en cv in te sturen via “Solliciteren”. 

Acquisitie stellen we niet op prijs.