De Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA’s) van de gemeente Breda zijn onderdeel van Team THOR (Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte). THOR Breda is een dynamisch en toekomstgericht team dat volop in ontwikkeling is.

Binnen THOR staat jouw professionele én persoonlijke groei centraal. Zo werken we met diverse coaches en hebben we een eigen fysiotherapeut. Wil je sporten in groepsverband of juist individueel? Dat kan, in onze eigen fitnessruimte of je kan aansluiten bij de groepssportmomenten. Daarnaast beschikken we over een digitale BOA ter ondersteuning van het dagelijks werk.

Jaarlijks verwerken de BOA's meer dan 18.000 meldingen. We werken intensief samen met ketenpartners op thema’s zoals evenementen, horeca, jeugd, personen met verward gedrag en handhaving in de buitengebieden van Breda.

Meer weten over wat THOR Breda allemaal doet? Kijk dan eens op onze Instagram pagina: Handhaving_Breda

Lees meer over de Gemeente Breda.

Wil jij écht iets betekenen voor de samenleving? Ben jij een krachtige persoonlijkheid die jongeren begrijpt, aanspreekt én in beweging brengt? Dan is dit jouw kans om Breda veiliger en leefbaarder te maken. Als Jeugdboa bij de Gemeente Breda speel jij een cruciale rol in het leven van jongeren – midden in de wijk, op schoolpleinen en op straat. Jij bent zichtbaar, benaderbaar én daadkrachtig.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag binnen het team THOR (Toezicht Handhaving Openbare Ruimte), een betrokken club professionals die zich dagelijks inzetten voor een schoon, veilig en prettig Breda. Jij richt je op de jeugd en bent onderdeel van het Schakelteam Preventie met Gezag, waarin zorg en veiligheid samenkomen. Je werkt nauw samen met jeugdagenten, jongerenwerkers en scholen om vroegtijdig te signaleren, begeleiden en, waar nodig, te handhaven. Samen met deze partners beslis je welke aanpak het beste bij elke situatie past.

• Je bent een herkenbaar en vertrouwd gezicht voor jongeren in de wijk en op scholen.
• Je signaleert problemen, spreekt jongeren aan en verbindt hen met hulp en begeleiding.
• Je ondersteunt en begeleidt evenementen en zorgt dat die veilig verlopen.
• Je werkt samen met partners zoals de politie, jongerenwerk en onderwijsinstellingen.
• Je houdt toezicht en handhaaft waar nodig met gezag én begrip.
• Je draagt bij aan structurele oplossingen voor jeugdproblematiek.

• Je beschikt over een mbo 3 HTV-diploma of een BOA-getuigschrift met relevante ervaring.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, vooral richting jongeren.
• Je weet rust, respect en gezag uit te stralen, ook in lastige situaties.
• Je hebt affiniteit met de leefwereld van jongeren en weet hoe je hun vertrouwen wint.
• Je beschikt over een RTGB-diploma, Alcoholwet-certificaat en EHBO, of bent bereid deze te behalen.

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.464,- (schaal 8 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Reageer dan snel op deze vacature, dit kan tot en met 19 oktober 2025. Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Rob Verhoeven op 076-5294393 of Caroline Rombouts op 076-5293526

De gesprekken vinden plaats in de week van 27 oktober.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.