Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Bij Gemeente Breda werk je aan echte impact. Als Jongerenregisseur Migratie en Inburgering begeleid je jongeren met een migratieachtergrond naar een toekomst waarin zij zelfstandig kunnen wonen, werken en meedoen. Jij zorgt dat zij een goede start krijgen in onze stad en helpt hen om hun plek te vinden. Daarmee draag je direct bij aan een sterke, inclusieve samenleving in Breda en de regio West-Brabant.

In deze rol ben jij de spil in het integrale traject van jongeren die nieuw zijn in Nederland. Je begeleidt hen vanaf het moment dat zij een woning krijgen tot het moment dat zij zelfstandig verder kunnen. Je schakelt met verschillende partners en zorgt dat alle onderdelen goed op elkaar aansluiten. Dat vraagt om betrokkenheid, lef en doorzettingsvermogen. Precies wat jij meebrengt.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Als jongerenregisseur werk je intensief met jongeren tussen de 18 en 27 jaar met een migratieachtergrond. Jij zorgt dat zij de juiste ondersteuning krijgen en hun kansen benutten.

• Je voert regie op het volledige inburgeringstraject van jongeren in Breda.
• Je stelt samen met de jongere en partners een persoonlijk plan op gericht op huisvesting, taal, werk en ontwikkeling.
• Je voert intake- en voortgangsgesprekken en houdt nauw contact met jouw caseload.
• Je stimuleert jongeren om hun inburgeringsplicht succesvol te doorlopen en bewaakt de voortgang van trajecten.
• Je begeleidt jongeren naar werk, opleiding of andere vormen van participatie.
• Je ondersteunt bij het kiezen van passend inburgeringsonderwijs en zet trajecten in bij aanbieders.
• Je bewaakt de voortgang van belangrijke onderdelen zoals het participatieverklaringstraject en het inburgeringsexamen.
• Je signaleert knelpunten en zorgt dat trajecten blijven doorlopen door tijdig bij te sturen.
• Je onderhoudt actief contact met interne collega’s en externe partners in Breda.
• Je zorgt voor heldere rapportages en een goede registratie van voortgang in systemen.

Wat neem je mee?

Jij bent een betrokken professional die energie krijgt van het begeleiden van jongeren in een complexe en vaak kwetsbare situatie. Je weet hoe je vertrouwen opbouwt en hoe je mensen in beweging krijgt.

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein of een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van de Wet Inburgering en Participatiewet.
• Je bent bekend met de inburgeringsmarkt en organisaties zoals DUO en Blik op Werk.
• Je hebt ervaring met caseloadbeheer en voert dagelijks gesprekken met cliënten.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je bent communicatief sterk en voert gesprekken met empathie en duidelijkheid.
• Je bent cultuursensitief en kunt goed omgaan met verschillende achtergronden.
• Je bent resultaatgericht en houdt overzicht in complexe trajecten.
• Je hebt een netwerk in Breda of weet dit snel op te bouwen.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken binnen het team Migratie en Inburgering van de Gemeente Breda, onderdeel van het sociaal domein. Dit team zet zich dagelijks in voor de begeleiding van nieuwe inwoners naar een zelfstandig bestaan in de stad.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Samen met collega-regisseurs, werkzame partners en organisaties in Breda zorg je voor een integrale aanpak. Denk aan samenwerking met onderwijsinstellingen, werkgevers, maatschappelijke organisaties en andere gemeentelijke afdelingen.

De sfeer in het team is open en betrokken. Er is veel ruimte om van elkaar te leren, kennis te delen en jezelf te ontwikkelen. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen en jouw ideeën in te brengen. Samen werk je aan één doel: nieuwe Bredanaars een goede start geven in onze stad.

Werken bij Gemeente Breda betekent werken aan maatschappelijke opgaven die er echt toe doen. Je ziet direct het resultaat van jouw werk in het leven van jongeren en in de stad om je heen. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling en initiatief, en werkt samen met betrokken collega’s die net als jij het verschil willen maken.

Daar staat voor jou het volgende tegenover:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096, - (schaal 9, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Ceciel Grasmeijer via 06-11159484.

Wacht niet te lang!
Je kunt reageren tot en met 2 juli 2026. Gesprekken vinden plaats op een datum nader te bepalen.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.