Ben jij gefascineerd door water in al zijn vormen en hoe het beweegt door ons landschap? Ben je oplossingsgericht en heb je lef om ons watersysteem toekomstbestendiger te maken met vernieuwende inzichten? Kom dan bijdragen aan ons waterwerk op een mooie werkplek, midden in de natuur.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als junior adviseur hydrologie bij waterschap Brabantse Delta werk je aan de uitdagingen van ons watersysteem, van vandaag én de toekomst. Je ondersteunt de senior hydrologen in hun werkzaamheden. Je vertaalt data naar adviezen voor dagelijkse regiovraagstukken op het gebied van hydrologie, zoals het voorkomen van wateroverlast en verbeteren van waterbeschikbaarheid. In je adviezen zoek je steeds naar vernieuwende inzichten en maak je actief gebruik van oppervlaktewatermodellen. Deze pas je niet alleen toe, maar je ontwikkelt ze ook door. Hierbij pas je de nieuwste inzichten toe. Met jouw advies binnen vergunningverlening, projecten en op termijn bij gebiedsgerichte aanpakken zorg je dat de toekomstige generatie voldoende en schoon water heeft. Dat is de impact waar je trots op kunt zijn!

Dit raakt jou

• Jij hebt lef en laat dit graag zien in je werk. Jij durft vernieuwend te zijn.
• Jij wordt enthousiast van werken in projectteams, zodat je kunt bijdragen aan oplossingen over hoe het watersysteem van de toekomst eruit moet gaan zien.
• Jij kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in je werk en gaat hiermee aan de slag.
• Jij krijgt energie van het samenwerken en netwerken met verschillende mensen. Met collega-hydrologen, vergunningverleners, gebiedsadviseurs, projectleiders en beleidsadviseurs, maar ook met adviesbureaus en overheden.
• Jij vindt het fijn om vrijheid te krijgen in je werk en pakt die vrijheid ook. Je bepaalt zelf mee hoe je rol eruitziet en welke modellen en instrumenten je inzet.
• Je wil graag leren en ontwikkelen op het vlak van hydrologie en adviesvaardigheden. Je leert graag van je meer ervaren teamgenoten.
• Jij vindt het leuk om te werken met hydrologische modellen zoals SOBEK of D-Hydro.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een gezellig en betrokken team met collega's, van vooral jong tot minder jong, elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en heb je lef? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Er is alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan doorgroei naar senior hydroloog of technisch manager bij projecten.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb je een hbo of wo-opleiding afgerond in de richting van watermanagement, hydrologie of civiele techniek? En heb je ervaring met SOBEK, D-Hydro, iMOD, MODFLOW, Python en/of dashboards? Dan maken we heel graag kennis met jou.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ad Bouten, teammanager Kennis (076 564 15 87) of Cas van Haperen (076 564 12 75), junior adviseur hydrologie. Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met zondag 3 mei 2026. De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 7 mei 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Daarmee maak je ons erg blij. Alvast bedankt!