Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Afdeling Sociaal Beleid van de gemeente Breda werkt dagelijks aan grote beleidsopgaven in het sociale domein. In Breda willen we het steeds beter doen voor de stad en voor onze inwoners. Binnen het team Gezondheid richten we ons op preventie, een gezonde leefstijl en het creëren van een omgeving waarin iedere inwoner kan meedoen.

Voor deze brede en dynamische opgave zoeken wij een junior beleidsadviseur die enthousiast wordt van diversiteit aan onderwerpen, graag zelfstandig werkt én collega’s ondersteunt in uiteenlopende projecten.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Je werkt in het team Gezondheid, waar we samenwerken aan o.a. aan uitvoering van het Bredaas Leefstijlakkoord, vrijwilligersbeleid, de Gezondheidsvisie en verschillende projecten op het gebied van preventie. Dat doe je niet alleen: je trekt samen op met collega-beleidsadviseurs, projectleiders, de GGD, partners in het sociaal domein en andere betrokken partijen.

Concreet ga je aan de slag met:

• Meewerken aan de uitvoering van o.a. de Gezondheidsvisie, het Bredaas Leefstijlakkoord en ons vrijwilligersbeleid.
• Zelfstandig oppakken van inhoudelijke taken of projecten binnen verschillende thema’s, zoals Wmo, mentale gezondheid, Gezonde Jeugd Gezonde Toekomst (JOGG), rookvrije generatie of samenwerking met de GGD.
• Ondersteunen van collega-beleidsadviseurs en projectleiders bij beleidsontwikkeling, uitvoering en monitoring.
• Voorbereiden van overleggen, notities en bestuurlijke stukken.
• Signaleren van kansen en knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar verbetervoorstellen.
• Actief bijdragen aan samenwerking met inwoners, partners en collega’s binnen en buiten het sociaal domein.

Het is een functie waarin je veel leert, veel ziet en breed kennis opdoet, een perfecte plek om verder te groeien als beleidsadviseur.

Wat neem je mee?

Je vindt het leuk om te werken in een complex speelveld en haalt energie uit het werken aan verschillende taken naast elkaar. Het lukt je goed om overzicht te houden en helder te communiceren. Je legt daarin makkelijk verbindingen en weet hoe je moet doorpakken.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring binnen publieke gezondheid of sociaal domein is een pré.
• Organisatie- en coördinatievermogen om mensen bij elkaar te krijgen en goed samen te laten werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en neemt eigenaarschap over je taken.
• Je vindt het leuk om initiatief te nemen, ook als nog niet alles helemaal is uitgedacht.
• Je haalt energie uit samenwerken met veel verschillende collega’s en partners.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Het sociaal domein in Breda is volop in beweging. We ontwikkelen ons in snel tempo, om nog betere zorg, hulp en ondersteuning te kunnen bieden aan inwoners. We doen dat door enkelvoudige hulpvragen snel te beantwoorden en meervoudige hulpvragen vanuit een integraal perspectief te bekijken. We voelen ons verantwoordelijk voor meer dan alleen het uitvoeren van de wet, en willen graag kansen pakken om te doen wat nodig is en écht een verschil maakt voor inwoners. We richten ons op het herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en makkelijker maken van een gezond leven.

Je komt te werken in de afdeling Sociaal Beleid, onderdeel van het Sociaal Economisch Domein. In de afdeling Sociaal Beleid zijn ongeveer 45 collega’s werkzaam, die op een integrale wijze werken aan het beleid op het gebied van sociale vraagstukken. Afdeling Sociaal Beleid bestaat uit vijf teams (Gezondheid, Kansengelijkheid, Bestaanszekerheid, Ondersteuning thuis en opvang/verblijf en Ondersteuning). Jij komt te werken in het team Gezondheid.

Thuiswerken? Natuurlijk, maar we zijn ook graag geregeld op kantoor en op locatie. Zo onderhouden we beter contact met elkaar en met onze partners en zo boeken we de beste resultaten.

Lees meer over de Gemeente Breda.

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Marlies Joosen, teamleider Sociaal Beleid, telefoonnummer 06 15 86 77 63.

Wacht niet te lang!
Je kunt solliciteren tot en met 9 maart 2026. Eerste gesprekken vinden plaats op 17 maart (middag), eventuele 2e ronde gesprekken vinden plaats op 23 maart (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek op een nader te bepalen moment.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.