• Ondersteunen bij begrotingen, rapportages en jaarrekening.
• Opstellen van analyses en voorbereiden van adviezen.
• Meedenken over procesverbeteringen en administratieve kwaliteit.
• Onderhouden van contact met administratie en beleid.
• Zelfstandig eenvoudige adviesdossiers oppakken met begeleiding.

• Hbo-opleiding (richting finance & control, accountancy of bestuurskunde).
• Interesse in gemeentefinanciën en P&C-processen.
• Leergierig, communicatief vaardig en nauwkeurig.
• Proactief, nieuwsgierig en een echte teamspeler.

Bij de gemeente Drimmelen vinden we het belangrijk dat jouw bijdrage goed wordt beloond. Daarom bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een ontwikkelrol met persoonlijke begeleiding.
• Hybride werken en een modern ingerichte werkomgeving.
• Laptop en telefoon (Android of iPhone) van de gemeente.
• Salaris tot € 4.464,- bruto per maand (schaal 8, peildatum 1 oktober 2025), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start in schaal 8 en er zijn doorgroeimogelijkheden naar schaal 9.
• Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05 % bovenop je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op vast.
• Pensioenopbouw via het ABP.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: - Frans Martens, Financieel Adviseur, 06-29180165 of fmartens@drimmelen.nl. Voor algemene vragen over de procedure kan je contact opnemen met Esmeé van Gils, HR-adviseur, 06-11374091 of evangils@drimmelen.nl

Reageren:

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel via onderstaand contactformulier! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben. Als medewerker van de gemeente Drimmelen heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Bij gelijke gestemdheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Wij gaan graag zelf op zoek naar nieuwe collega’s. Daarom stellen we het op prijs dat bedrijven niet ongevraagd hun wervingsdiensten aanbieden.