Je komt terecht in een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid én groeikansen. Hier krijg je de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen tot volwaardig projectleider. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Doorgroeimogelijkheid naar projectcoördinator (schaal 10, max. €5.554,-) binnen circa 3 jaar;
• Een Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bóvenop je salaris;
• 201 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur) + mogelijkheid om extra uren bij te kopen;
• Hybride werken, flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Halderbergse School;
• Reiskostenvergoeding en een goed bereikbare werkplek (station op loopafstand + gratis parkeren).

Als Junior Projectcoördinator Civiele Techniek werk je aan projecten die direct zichtbaar zijn in de gemeente. Denk aan wegen, nieuwe woonwijken en openbare ruimtes. Jij bent de schakel tussen techniek en uitvoering.

• Wat je gaat doen:
• Je coördineert en begeleidt civiel- en verkeerstechnische projecten;
• Je werkt nauw samen met projectleiders en groeit stap voor stap naar een zelfstandige rol;
• Je bedenkt slimme oplossingen voor vraagstukken in de openbare ruimte;
• Je bent het aanspreekpunt voor aannemers, collega’s en andere betrokkenen;
• Je neemt deel aan bouwvergaderingen en vertegenwoordigt de gemeente;
• Je organiseert inspraakmomenten en stemt af met inwoners en stakeholders;
• Je bewaakt planning, kwaliteit en budget van projecten;
• Je stelt o.a. planstudies, begrotingen en nacalculaties op.

Kortom: jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden!

Je bent leergierig, energiek en houdt van aanpakken. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en houdt altijd het overzicht.

• Daarnaast:
• Heb je een hbo-diploma (bij voorkeur Civiele Techniek of vergelijkbaar);
• Heb je interesse in of ervaring met civieltechnische projecten;
• Heb je affiniteit met bestuurlijke processen;
• Ben je communicatief sterk en werk je graag samen;
• Denk je in oplossingen en neem je initiatief;
• Wil je jezelf ontwikkelen richting projectleider.

Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook?

Enthousiast geworden? Mooi! We zien je sollicitatie graag verschijnen. Stuur uiterlijk dinsdag 23 juni je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.

Heb je eerst nog een vraag? Bel dan gerust met Leo Kaan via +31 165390448 of Marc Willemse via +31 165390473. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 30 juni, houd dus al een gaatje vrij!

Neem ook eens een kijkje op onze website www.werkenbijhalderberge.nl voor meer informatie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Bij voldoende sollicitaties kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten.