Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Breda staat voor een stevige schaalsprong. We bouwen aan nieuwe woningen, werklocaties en voorzieningen, versterken dorpen en wijken en geven richting aan grote gebiedsontwikkelingen zoals ’t Zoet, de Nieuwe Mark en de binnenstad. Tegelijkertijd faciliteren we veel ruimtelijke initiatieven van inwoners, ondernemers en ontwikkelaars. Daarbij gaat groei niet alleen over aantallen, maar vooral over kwaliteit. We werken aan een gezonde, groene, bereikbare en toekomstbestendige stad waarin openbare ruimte, water, landschap en stedelijke ontwikkeling vanzelfsprekend met elkaar verbonden zijn.

Als stedenbouwkundige van de gemeente Breda werk je aan die kwaliteit. Je helpt de ruimtelijke puzzel leggen en vertaalt ambities naar concrete plannen, kaders en ontwerpen. Dat doe je met oog voor het karakter van Breda: de stad, de dorpen, het landschap én het erfgoed. Want Breda bouwen we niet op een blanco canvas. Het stedenbouwkundige karakter van de stad met monumenten, landschappen, verhalen en cultuurhistorische structuren geven richting, identiteit en betekenis aan nieuwe ontwikkelingen. Zo draag je bij aan een Breda dat groeit met lef en karakter, maar herkenbaar en verbonden blijft voor huidige en toekomstige generaties.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

• Je adviseert over initiatieven die afwijken van omgevingsplannen
• Je draagt bij aan de energie- en nutsopgaven, waaronder netverzwaring van het electriciteitsnetwerk.
• Je adviseert kleinere initiatieven aan de omgevingstafel op stedenbouwkundige kwaliteit, inpassing, programma, schaal, massa, openbare ruimte en ruimtelijke samenhang.
• Je werkt nauw samen met initiatiefnemers, projectleiders, beleidsadviseurs, collega's uit andere vakdisciplines en externe partners, zoals ontwikkelaars, woningcorporaties en nutsbedrijven.
• Je ondersteunt medioren en senioren met ontwerpend onderzoek
• Je vertaalt beleid, gebiedsvisies en ruimtelijke ambities naar concrete randvoorwaarden en uitgangspunten.

Wat neem je mee?

• Een bevlogen en enthousiaste houding.
• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in stedenbouw, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
• Op de hoogte zijn van de werking van de Omgevingswet en van BOPA-procedures of bereid zijn je dit snel eigen te maken."
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Omgevingsbewust en kwaliteitsgericht.

We zoeken nadrukkelijk ook kandidaten aan het begin van hun loopbaan. Belangrijker dan jarenlange ervaring vinden we dat je snel kunt leren, openstaat voor feedback en de motivatie hebt om je het werk eigen te maken. Je stelt vragen, zoekt actief de samenwerking op en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. Met de juiste begeleiding groei je binnen ongeveer zes maanden toe naar een rol waarin je zelfstandig kunt werken, in nauwe verbinding met het team en de opgaven van Breda.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht in het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed (ongeveer 25 collega’s) binnen de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Het is een divers team met stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en beleidsadviseurs op het gebied van cultuurhistorie, monumentenzorg en omgevingskwaliteit. Het is een deskundig en betrokken team, met korte lijnen en een informele sfeer. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Naast het harde werken is er ook tijd en ruimte voor ontspanning, bijvoorbeeld tijdens de fietstochten en excursies van ons team die met een borrel worden afgesloten.

Lees meer over de Gemeente Breda

De Gemeente Breda geeft ruimte aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier in te delen en zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Zo weet je zeker dat je écht het verschil kunt maken.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624.- (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Sta je nog aan het begin van je ontwikkeling, dan kan gekozen worden voor een start in aanloopschaal 9 waarbij het bruto maandsalaris maximaal € 5.096.- is.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Gerard-Jan Andriessen via 06-43403898. Als teamleider Stedenbouw, Landschap en Erfgoed kan hij al je vragen beantwoorden.

Wacht niet te lang!
Je kunt op deze vacature reageren tot en met 9 september dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.